【未来を担う銀行の一翼】【20卒】静岡銀行の冬インターン体験記（文系/静岡銀行1dayインターンシップ）No.8088（南山大学/男性）（2020/1/29公開）

私は金融関係の会社のコールセンターでアルバイトをしている。提携している会社がいくつもあるなかで、「静岡銀行」関係の会社からもよく電話がかかってきており、何となく記憶に残っていた。そんな中で、3年生の6月に、どこの会社のインターンに参加しようか迷っていたときに、就活サイトで静岡銀行の名前を発見し、興味を持ったのがきっかけ。改めて静岡銀行について詳しく調べてみて、静岡銀行が三大地銀の一つで、関東、中部、関西をつなぐ重要な場所に位置し、今後の日本の未来を担う銀行の一つであることを知った。そういった経緯でインターンシップに参加することを決意した。

私が参加したインターンシップは面接やグループディスカッションなどが無く、エントリーシートのみでの選考であった。そのため、このエントリーシートをどれだけ良いものにするかが選考通過の鍵になると思ったため、静岡銀行の地銀としての立ち位置、役割などを調べて把握した上で、なぜ自分が静岡銀行のインターンシップを志望しているのか、その理由と目的をエントリーシートでしっかりと伝えるように心掛けた。

静岡市に本社を構える操業７０年の老舗の自動車部品死蔵業者の様々な課題やニーズに関して、適切なソリューションを提案せよ

1日目にやったこと

まず最初に銀行業務全般の概要、その次に静岡という立地で働くことの意義、静岡がどんな地なのか、どんな点で優れているのかの説明。その次に地銀とメガバンクの違い、静岡銀行の地銀としての立ち位置、静岡銀行の特徴、営業マンの一日のスケジュールなどの説明。その後にグループワーク。グループワークのテーマは「静岡市に本社を構える操業７０年の老舗の自動車部品死蔵業者の様々な課題やニーズに関して、適切なソリューションを提案せよ」というもの。その後、営業店を見学。雰囲気について知る。その後に行員の方との座談会、実体験を踏まえて、いろいろな話を包み隠さず話していただく。最後に部店長からの講話。

人事部、人材開発部長、役員

なし

インターンシップのカリキュラムが全て終わった後の部店長からの話がとても印象的だった。「行員はお客様に育てられる。入行直後は右も左もわからない状態だが、様々な経営者との出会い、考えを吸収して成長していく」という言葉と、「銀行マンになると、自分が携わった案件が何年もの年月をかけて形となっていき、『自分が着手したあの建物が今あんなにも立派なものになった』など振り返ることができる」という言葉が特に印象に残っている。

グループワークのメンバーにも恵まれ、特に大変だったなと思い浮かぶことはない。しいて言うなら、昼休憩の後に業務内容や案件事例についての座学があり、昼飯直後ということもあり、睡魔に襲われ大変だった。時間配分なども丁度よく、苦労など特になく、有意義なインターンシップであったと思う。

自分は愛知出身だが、静岡銀行のインターンシップに参加したからこそ、静岡銀行が静岡県にとってどれほど重要な基盤となっているのか、その位置づけを学ぶことができた。またこのインターンを通じて、「メガバンクの取引相手は大企業が中心だから担当者との交渉になるが、地銀の取引相手は中小企業のため、直接経営者と話すことができ、その人の経験、考えを吸収することで、より成長できる。そういった点が地銀の魅力」ということも学ぶことができた。また支店見学や行員との座談会を通じて、静岡銀行全体の雰囲気を知ることができた。

銀行についてや、静岡銀行についての詳細は、インターンシップを通じて学ぶことができる。逆にグループワーク力に関しては、自分が培ったものをインターンで生かす形になるため、インターンの前に発言力や提案力などを鍛えておくと、よりインターンシップが有意義なものになったのではないかと感じた。

インターンシップを通じて、銀行業務全般の話や静岡銀行についての説明だけでなく、営業の一般的なの一日のスケジュールの説明や営業店見学などもさせてくださったため。また行員の方の座談会の機会もあり、営業の具体的な体験談を踏まえていろいろな話を聞けたため、自分がどういう風に働くかを明確にイメージしやすかった。

インターンシップを通じて静岡銀行について、業務内容だけでなく行員の雰囲気なども体験することができたが、結局がその人が企業側にふさわしい人材でなければ内定は出ないと思ったため、インターンシップはあくまで企業を知る場であり、内定のチケットを貰う場ではないと思ったため。

インターンシップに参加して、静岡銀行の社風がいい意味で銀行らしくない、明朗闊達で堅苦しくない雰囲気のある社風であることがわかり、働きやすそうな職場と感じたため、そういった点で志望度が上がった。また自分は愛知出身だが、インターンシップを通じて、静岡県について知ることができた。静岡という東京と名古屋、大阪に位置する物流の要衝の場であり、多種多様な産業がバランスよく発達する場は、今後のどんどん栄えてくる未来の場であると感じた。そんな場所に自信の身を置き、静岡銀行の行員の一人になるのも選択肢の一つとして良いと感じたため。

インターンシップ参加の後日、有償のインターンシップにメールにて招待された。しかしそれ以外はリクルーターが付いたり、一次選考免除などの動きが何もなかったため、インターンシップに参加したからと言って本選考が特に有利になるとは感じなかった。

インターンシップ参加前は三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行などのメガバンクか、もしくは地元の名古屋銀行や愛知銀行や中京銀行などの地銀を強く志望していた。つまりバリバリ全国転勤の立場に身を置くか、もしくは地元の愛知県で一生身を置くかのどちらかの2択であった。銀行以外の選択肢としては、生命保険、損害保険、証券会社、カード会社、リース会社にも少し興味があった。

静岡銀行のインターンシップに参加したことで、地方銀行そのものに興味を持つようになり、地元の時報銀行以外にも、他の地方銀行にも興味をもつようになった。具体的には大垣共立銀行、十六銀行、百五銀行、八十二銀行、三重銀行など。地方銀行にはメガバンクにない魅力がある。具体的には地方銀行はメガバンクと違って、その地域を地元とする中小企業をお客様とする。そのため、地域に根付いた活動をすることができ、その地元に大きな貢献をすることができる。そういった良い点を今回のインターンシップで学ぶことができ、上記のような志望業界の変化があった。