【安心感と品質の誇り】【22卒】ミキハウスのグローバルリーダー職の志望動機詳細 体験記No.20117（非公開/女性）（2022/1/7公開）

選考は2次面接とリクルーター面談のみオンラインで行われ、3次選考、最終面接は対面で行われました。面接会場ではフェイスシールドを配られ他の就活生とも距離を取られていたので感染対策はしっかりされていたと思います。

私が貴社を志望する理由はミキハウスのmade in japan の製品を世界中の人に届けたいと思ったためです。私がカナダに留学していた際、海外製品に囲まれて生活していると、日本製品の安心感、信頼感を身に染みて感じました。洋服一つでも、海外製品と日本製品では品質の良さが大きく異なることに感銘を受けました。その中で、ミキハウスは、made in japanの製品を、お子様やその家族に寄り添い、品質にこだわりを持って作り上げている点にどこのmade in Japanの製品よりも魅力を感じました。特に、ピュアベールや靴のこだわりを見させていただき、子供の成長を何よりも考えながら、子供も家族の方々も安心して身に着けてもらえる製品づくりというものに私も携わりたいと思ったため貴社を志望しています。