【22卒】ミキハウスのグローバルリーダー職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.20117 （2022/1/7公開）

働くうえで大切にしたいこと（動画）、大学生活の中であなたが主体的に関わり行動した経験（ES）など。

採用サイトのマイページから提出。

ウェブで入力。自己紹介動画もアップロード

限られた文字数や時間でいかに採用担当者の心に残るかを意識して書きました。動画では笑顔を忘れずはきはきと話すことを意識しました。

過去の通過した方々のESを参考にしつつ、自分を最大限にアピールする内容にした。また、海外進出をしている会社だったので自分の海外経験を念押ししました。

なし

性格診断ではありのままの自分を表すものを選択した。

企業オリジナル：性格、知能

30分、問題数不明

なし

入室→全体で今後の流れの説明→ブレークアウトルームに分かれ面接→通過者連絡方法の説明→終了

評価されたポイントは日本のものを世界に届けたいという想いだと思います。ミキハウスが重視しているポイントと似ているものがあったため評価されたと思います。

非常に和やか。オンラインでもここまで明るく和やかな雰囲気を出せる企業は初めてでした。面接官の方が優しかったのでそこまで緊張せず話すことができた。

もっと自分が会社に入ってしたいことを明確にした方がいいとフィードバックをいただきました。

なし

入社後どの部署で活躍したいですか？

貿易管理の仕事を希望しています。Made in japanの自慢の製品を海外に届ける根幹となる部署だと感じたため。
深堀された
選考状況、どのような企業を受けているのか？
いくつかの会社の面接を受けている状況です。日本のものを世界に届けたいという想いがあるので日本メーカーやホテル業などを志望しています。
志望動機
私が貴社を志望する理由はmade in japan の製品を世界中の人に届けたいという想いを叶えられる会社であるためです。カナダ留学の際、海外製品に囲まれて生活していく中で、日本製品の安心感、信頼感を身に染みて感じた。洋服一つでも、海外製品と日本製品では品質の良さが大きく異なることが分かった。その中で、ミキハウスは、made in japanの製品を、お子様やその家族に寄り添い、品質にこだわりを持って作り上げている点にどこのmade in Japanの製品よりも魅力を感じました。特に、ピュアベールや靴のこだわりを見させていただき、子供の成長を何よりも考えながら、子供も家族の方々も安心して身に着けてもらえる製品づくりに携わりたいと思ったため志望しました。。

上記に記入しました。

提出したESから面接官が興味のあることについて聞かれます。志望動機、どの部署で活躍したいか、選考状況など。とても優しくて明るい方だったので緊張せずリラックスして挑めました。話しているときも頷いて聞いてくださります。アドバイスとしては、提出したESをしっかり読み返し、深堀されてもいいようにすることです。二次面接から自分がこの会社で何をしたいのかよく聞かれるので最初から考えていた方がいいです。人柄を重視しているので、オンラインでも伝わるくらいの笑顔と明るさを出した方がいいと思います。逆質問では、ミキハウスに入社してよかったことは何ですか？、担当者様が就職活動をしていた際に軸にしていたことは何ですか？とお聞きしました。

会場到着→アンケート（他社選考情報や自分の性格などを書く）→事務処理能力テスト→面接

ありのままの自分で答えることを意識しました。面接の中で言葉に詰まったりうまく伝えられなかったので落選したと思っていましたが通過していたので、うまく話せるというよりもどのような人かをしっかり見て選考をしている会社だと思いました。

和やか。緊張しないように常に和やかな雰囲気を作ってくださります。水も配ってくださり、帰り際にはミキハウスの商品がもらえます。

なし

ミキハウスのウェブサイトを見ました。

着てきた私服の紹介を踏まえて自己紹介をしてください。 あなたが尊敬する人はだれですか？

今日の私服は留学から帰ってきて初めに買った日本の洋服です。留学中は現地で服を買うことが少なかったので久しぶりに新しい服を買い高揚しました。その明るい気持ちを面接でも感じたかったため本日この服を選びました。

私が尊敬する人は、母親です。私の母は思いやりを常に持ってて人に尽くすことができる人です。見返りを求めず誰かが困っていたり辛そうにしていたら、こまめに連絡を取ったり手料理をふるまったり、プレゼントを渡したりしている姿を見てきました。私も母親のように人のために何かをできる人間になりたい。暖かさや思いやりを多くの人に届ける人になりたいです。会社においても自分のことだけ考えるのではなく人のことを思いながら、誰かのために仕事をしたいです。（深堀なし）
他の学生は、母親、スティーブジョブズ、アルバイト先の先輩と答えていました。

自分のどのような能力を生かしてどのような仕事がしたいか

私は貿易管理の仕事を希望しています。
Made in japanの自慢の製品を海外に届ける根幹となる部署だと感じたためです。この部署がミキハウスと世界をつなぐ役割である点に強く惹かれました。
この部署であると、海外に製品が届きお客様の下に届くのを直に感じることができるのに加え、日本と海外の物流を支える役割であるため、仕事のやりがいも感じられると思いました。
また私の強みである柔軟性と粘り強さを最大限に活かして働ける部署だと考えています。
貿易のやり取りの中で、予期せぬことが起きたり、海外に人とのやり取りの中で異なる意見や考え方があってもそれを受け止め柔軟に行動することができます。
このように貿易管理の職種で自分の力を精一杯発揮して、mikihouseを世界ナンバー1ブランドにするために尽力したいと思います。

2次面接終了後電話で連絡がくる。

ズームで開始→面談→退室

非常に和やかです。雑談も多かったし知りたいことやアドバイスを教えて下さった。今までの選考を通しての私の強みや、入社後の仕事内容について話した。

非常にフランクな面談であったが、フランクになりすぎないように気を付けた。自分の気になることを質問し会社のことを知ろうと努力した。

なし

到着→面接→休憩→面接→店舗ツアー

社長が面接官ということでとても緊張しました。また、私の時は私以外全員が留学生だったのでよりしっかりした意見を求められているように思いました。私なりに精一杯やり切りもしかしたら合格できるかもと希望すら持っていたのですがご縁はいただけませんでした。しかし、お礼のメールにも丁寧に返信してくださり、最初から最後まで素敵な会社でした。

緊張感もありますが基本的に和やかです。今までお会いしてた社員の方と同じだったので安心して話せました。

なし

ミキハウスのHP

・自己紹介（私服の説明）・自分に合っていると思った会社、合っていないと思った会社とその理由

（自己紹介）今日の私服は白色の服にしました。私は白の服が自分に一番似合うと思っているので最終面接は白色にしようと決めていました。
（自分に合っていると思った会社とそうでない会社）
私があっていると思った会社は良品計画です。この会社は日本のものを世界に届けたいという想いを叶えられる会社であるためです。世界中に店舗を構え多くの人に愛されるブランドになっているところがわたしにとても合っていると思いました。
合わない会社は、リゾートトラストです。これは会員制のホテルの会社なのです。会員になるお客様は日本人のみであるため日本のおもてなしを世界に届けることができないという点で私の想いは叶えられないと思いました。

10年後どんな人間になっていたいか？

10年後は仕事をしながら幸せな家庭を築いていたいです。結婚や出産を経ても仕事は続けたいと考えております。さらにグローバル化したミキハウスで英語を使いながら仕事をしつつ、温かい家庭を築きたいです。また、誰に対しても感謝と思いやりを忘れない人間になっていたいです。自分だけでなく常に周りの人のことも考える1人前の大人になっていたいです。

逆質問などもなかった。その代わり社長様のお話を聞くことができた。創業時のお話やどのように海外に展開してきたのか、社員に向ける思いなど聞いていてますます働きたい気持ちが大きくなった。
最終面接もグループ面接であったが、私以外全員が中国人留学生であった。毎年留学生の採用が多いと聞いていたがここまで多いとは思っていなかった。