クロス・ヒットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
得意とする領域がなく、将来性でよいと思ったことは一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層はおそらく将来ということは何も考え...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

既に投稿済みの方が仰る通り2015年の夏頃に給料の遅延が1週間程あった模様です。この会社では社長の独断で毎年10月～11月頃に社員旅行を開催しますが給料遅...続きを読む(全550文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員

借金経営で不安を感じた。
最近、給与の支払いに遅延があったみたい。
借金経営で貯えが無いということ?
でも、500万増資した模様。
そのお金はどこか...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 主任クラス
• 非正社員

はっきり言って、だれかが辞めたら責任者になれる、という社風。ノルマはあるが、達成しても何も還元なし。そのくせ幹部クラスは給料が上がる始末。これでは現場の社...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 非正社員

現場社員は日々の営業をこなすことで精一杯。店舗は人不足を知っているうえで、幹部はただ社員の休憩時間に店にきて、料理の味をチェックして直ぐに帰ってしまう。そ...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 非正社員

関連会社の飲食店にいましたが、3か月以上は休みはもらえず。本部に掛け合うも何処も人員不足で人が回せないを理由の一点張りで現状を見に来ようともしない。求人出...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員
• 正社員

簡潔に言いますが給料は安いです。
手取りで16万円でした。基本給は19万円。支給額は19+手当のα。
ただ残業代はきちんと出ますので、忙しいときは相応...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

新卒で入ったばかりでなにも分からず仕事をしていました。
現在もいらっしゃるかどうかわかりませんが、面倒見の良い上司が数人いらっしゃいましたので何とかやっ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他運輸・配送・倉庫関連職
• 非正社員

自分が在職していたころはとにかく人員不足で残業の日々でした。残業代も支払われず。アルバイトさんもいたのですが、新規応募が少なく、ベテランさんが家庭の事情や...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

■資格制度
資格支援制度はありませんが、資格を取得した場合、会社からお祝い金がもらえます。
一発合格できれば、受験料以上の見返りがあるので、モチベーシ...続きを読む(全167文字)