【内定者必見！自己分析から始める就活成功法】【23卒】ポッカサッポロフード＆ビバレッジの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34904（非公開/女性）（2022/7/15公開）

選考を重ねていく中で人柄や社風が自分に合うと感じたため。

内定者懇親会あり、入社前に勉強はありそうです。

電話で内々定が伝えられた後、検討期間は明後日までだと言われました。もともと行きたい企業で就活の終わりがけだったため困りませんでしたが、第一志望群として受けている人は困るかもしれません。

自分と企業がマッチしていることを会話を通して伝えていけるといいと思います。面接で志望動機を聞かれなかったのでESの段階でしっかり考えておいた方がいいです。競合製品と比べてどこが優れているか、改善するならどこかといったところも考えておくと答えやすくなります。予想外のの質問が他社に比べて多いと思いますが、自分なりの観点と言葉で伝えることが大切だと思います。学歴よりも圧倒的に人柄を重視してると考えた方がいいです。

自己分析はかなり大切です。自分の強みをどうしたら一番よくアピールできるかを考えるといいです。内定の電話の際に、相手まで笑顔になる明るさ、面白い回答、コミュニケーション力が良かったと言われました。自分の軸をしっかり貫き通すことが大切だと思います。

GDは本当に事前に準備しておくことが大切だと感じました。メンバーとの顔合わせの第一声も大切です。最終面接は20人の枠に対して95人の面接者がいたので気を抜いてはいけないです。早期選考者がいた場合はもっと枠が少ないので。あと、参加できる企業のイベントには全部参加した方がいいです。

担当の人事がつき、連絡や相談ができるようになりました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社コスモス薬品

特に迷ってはいませんでしたが、スピード感を持って挑戦している社風が私に合っており、他社製品と比べても一番食に関する側面を持ち合わせていることからも、食の付加価値を届けていけると感じました。また、説明会で社員の人柄良い人が多いと話されていましたが、本当にその通りで、社員同士の関わり方や私たちへの接し方を見ても人柄の良さが伝わってきました。福利厚生もよく、ジョブローテーションもあるため自分の能力を伸ばしていけるような環境だと考えています。