【22卒】ポッカサッポロフード＆ビバレッジの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13791（宮城大学/男性）（2021/6/8公開）

元々第一志望であり、自分とあっていることが面接の中やフィードバックで再確認することが出来たから。

わからない

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分からない

承諾検討期間について、１週間は待てないと言われた。
やんわり就活を辞めるよう匂わせているような印象を受けた。

ESの段階からユニークな質問が多く自分のパーソナルを分かりやすく自分の言葉で書く必要があると感じた。
ES通過後のGDが難しく、確信をつく発言とコミュニケーション能力がとても必要だと感じた。
面接では、ひらめきを必要としている会社ということもあり、パーソナルを探る質問だけでなく、自分の思考力やプレゼン力が必要だとも思った。また、会社の特徴や取り組み、課題などを整理しまとめておくことも大事だと考える。
学歴というよりは本人のパーソナルと能力が大事だと考える。

自分のぶれない軸があり、今までの経験や面接の受け答えなどを通して一貫性があり、ぶれていないかどうかが大事だと思う。
コミュニケーション能力や、堂々としており自分の考えやらしさをシッカリと出せた点が評価されていた。

最終面接予約の枠と採用人数のを踏まえて８倍はあるため、しっかり対策する必要があると思った。
選考を通して一番の難所は１次選考のグループディスカッションだと思う。８人が１０分で発表まで行うため、通過の基準があいまいであり、自分を印象付ける必要があると思う。