【18卒】ポッカサッポロフード＆ビバレッジの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3521（横浜国立大学大学院/男性）（2017/12/13公開）

他にも選考を続けたい会社があることを伝えたら、その会社の結果が出る日までは待つが、それ以降は他の人もいるので待てないと言われた。

学歴は関係ないように感じた。また技術職でも、コミュニケーション能力が求められるように思う。それは、面接での様々な質問に対する答えの内容ではなく、自分の話や、考えていることをどのように伝えるかが重要であると思う。わかりやすく簡潔に、論理的で、かつ明るくハキハキとコミュニケーションを取ることを意識すると良いだろう。その根拠は、各面接後に電話でフィードバックされた時に毎回その点を評価されていたからである。

自信を持っているかどうかです。自分という商品を会社に売り込んでいる自覚があるか。定年まで働くとすると４億円の買い物になるという自覚があるか。すべての選考に自信を持って臨まないと、会社は買おうとは思わないので、それらの認識を強く持って、自信満々で臨む必要があります。

エントリーシート通過後に行われるストーリーワークは、一見選考とは関係なさそうな雰囲気で和やかに進行するが、友人や掲示板の話を聞くと結構落ちている人も多いので、油断せず気を引き締めて臨む必要があります。