2023卒の先輩がポッカサッポロフード&ビバレッジ事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社のレポート
公開日:2022年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待機→入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「ひらめき」を求められる質問が多くて困惑しました。志望動機などの定番の質問はされませんでした。役員の方々を笑顔にさせてみようという心意気で臨みました。
面接の雰囲気
一次面接に比べるとかなりピリッとした雰囲気でした。話しやすい雰囲気ではあるものの手応えは感じられませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近ストレスを感じた出来事は何か。
私が最近ストレスを感じたことは新型コロナウイルスの影響でオンライン授業になってしまったことです。オンライン授業で主に二つのストレスがありました。まず一つ目は友人と会えないことです。登下校や空き時間がないため話すことなく一日を終えるので寂しく感じました。二つ目は机の周辺の物が気になって授業に集中できないことです。お菓子やスマートフォンなどが気になり、なかなか授業の内容が頭に入ってきませんでした。
一つ目の対策としては、友人とSNSや電話を使用して会話をしたり、オンラインで話したりしました。二つ目の対策としては、机の周辺を整頓し、気になる物を目の届く範囲外に持っていくことで集中できる環境を構築しました。
キャリアプランを教えてください。
10年後には経営戦略に携わり長く愛された商品を守りながら、時代とともに変化するニーズに対して新たな食の価値を生み出すことで驚きや喜びを提供するための行動計画を立てたり、その目標に全社員で取り組めるように伝えていきたいと考えています。経営戦略に興味を持ったきっかけは、高校時代に文化祭のクラス実行委員として乗り物のコーヒーカップを完成させるために作業計画や行動目標を立案したことです。そのためには、まずは営業で商品への知識やお客様へのニーズを把握し5年後にはマーケティングに携わりデータから分析できるような高いレベルの分析力や論理的思考力を身に付けたいと考えています。その後、経営戦略に携わることで長く愛された商品を大切にしながら、驚きや喜びを提供できるような行動計画が立てられると考えます。
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ポッカサッポロフード&ビバレッジの 会社情報
| 会社名 | ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポッカサッポロフードアンドビバレッジ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 54億3200万円 |
| 従業員数 | 986人 |
| 売上高 | 650億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤雅志 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目27番1号 |
| 電話番号 | 052-249-5583 |
| URL | https://www.pokkasapporo-fb.jp/ |
