【調和を重んじる生粋のバイプレーヤー】【16卒】 ワコール 総合の内定ES(エントリーシート) No.3832（早稲田大学/男性）（2015/12/21公開）

ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか？ 20文字 調和を重んじる生粋のバイプレーヤー 続きを読む

現代社会が抱える問題に対し、公的制度やルールを設定することで解決を図る公共経済学 続きを読む

私は「人々の生活に密着した仕事」に就きたいと考えております。肌着は現代の人々にとってもはや無くてはならないものであると言えます。御社で働くことにより人々の快適な生活を支えることができるようになると思います。さらに「BROS」という男性用下着や、「CW-Ｘ」男性用スポーツウェアも手がけているということでより男性の身になった商品開発もできると思い、御社を志望しました。 続きを読む

御社の経営理念にある、『一人ひとりのお客さまの声に耳を傾け、謙虚に自らを変革し、人と人とが「互いに信頼しあう関係」を積み重ねること』を体現する営業に携わりたいと考えています。時代の変化に伴って、お客さまの要望も次々に移り変わっていく中で、消費者に最も近い立場で、ニーズをいち早く、詳細に把握する。このように企業とお客様の間に立つことを常に心がけることで、御社の「建設的な革新」を成し遂げたいです。 現状維持は衰退であるという私の考えのもと、変化を恐れずにチャレンジする姿勢を活かします。具体的には、企業内部門間での双方向のやり取りを活性化させ、ニーズや課題に迅速に対応することで、品質の高さによって御社が長年築き上げてきたお客さまからの信頼を、私の入社後に、より強固なものにしたいと思います。 続きを読む

浪人をした経験です。 高校までの私は、自分の望む通りに進んでいました。初めてといえる挫折に直面し、半年ほど劣等感に悩みました。浪人を経験するまでの私は、誰かが立てた目標に向けて努力することが多く、自分のことを考え分析し、自分で立てた目標に向けて取り組むということがあまりありませんでした。しかし、１年間という浪人時代を通じて、自分と本気で向かい合い、長期的なビジョンを持って必死に取り組むことができました。 最終的に何がしたいのか、目標を立てる→そこまでに私には何が足りないのか→具体的にどのように行動するのかという、常に目標と現実のギャップを見つめる姿勢をこの経験から学び、大学生活でも心掛けています。 ワコールを取り巻く環境も日々変化してきています。 あなたの変革力を物語るようなエピソードを一つ教えて下さい。 300文字以下 【高校野球での練習改革】 「北海道一の進学校から甲子園出場」を掲げ、70人を超す部の副キャプテンの役割を担い、チーム運営に携わった。選手として、長年習慣化していた練習をただこなし、問題意識が薄れていることに疑問を感じていたため、チーム内で議論した結果、チームに対する問題意識はおおよそ共通であるが、個人の課題はそれぞれ異なることを理解しました。そこで、個人の課題を基に練習する時間を確保するため、全体練習の時間を減らし、その分を自由練習時間に充てることを考えました。私はより主体性のある練習への変更を監督に進言し、実現させました。結果、前年は一回戦敗退であったチームは北海道大会準優勝という成績を収めました。 続きを読む