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ピアス株式会社

【化粧品の魅力を探る】【24卒】ピアスの夏インターン体験記(理系/3dayインターンシップ)No.37429(非公開/男性)(2023/7/5公開)

ピアス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 ピアスのレポート

公開日:2023年7月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 3dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

関西で働ける研究職を探していたらこの企業が条件に当てはまったので応募しました。また、先輩が受けていたことと、選考に面接のフローがあったためにこれからの就職活動の経験になると思いとりあえず応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

化粧品に対する知識や志望動機が全くなかったためにONECAREERや就活会議の体験談を活用して自分なりの言葉で志望理由を言えるのように考えました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

テストが特殊であり、面接でもパーソナルな内容を聞かれることが多かったために会社が求める人物像に適しているかを見られているように感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

今のあなたの価値観やものの見方に大きな影響を与えた出来事とその理由を教えてください。300文字/ご自身の特長(長所や強み)を表すエピソードを教えてください。300文字

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

自身の強み経験が伝わるように、1度読んで内容がわかる簡潔さを意識しました。

ES対策で行ったこと

ONECAREERに記載されているものを参考に、まだまだ完成度の低いエントリーシートの精度の向上を行いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONECAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2022年07月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

企業が求める人物像の把握を軽く行いました。

WEBテストの内容・科目

eF-1G:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語:40分/性格:30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLに接続後、軽い雑談を行い、面接が始まりました。

面接の雰囲気

面接官はとても穏やかな印象を受けました。グループ面接と聞いていましたが、なぜか1人だったので時間に余裕があり、雑談を交えながら緩く面接を行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

化粧品についての質問があるために、ピアスが扱う製品について調べておくことはトークの話題にもなるともいます。

最終面接で聞かれた質問と回答

自身の弱みについて教えてください。

物事を慎重に見極めようとし、優柔不断なことです。事前に準備・計画をすることを得意とし、突発的に起こった事象に対する対応に時間がかかってしまいます。これはアイスホッケーの試合最中の戦略立案の際、守備に徹するか、攻撃に挑むかを迫られ、決断に迷いが生じたため、プレーがワンテンポ遅れ惜敗しました。チーム戦略のリーダーとして責任を感じた経験から短所に気づくことができました。そこで自分の弱みを強みに変えるために、決断軸を作ることを意識しています。多角的な視点から物事を分析する中で、その時々で何が一番大事なことか一つ明確な基準を決めることで物事を論理的かつ、合理的に判断しています。今は私は、自身を持って決断しております。

なぜピアスのインターンに参加しようと考えたのですか。

御社でのものづくりのマインドであったり、どのような手法で商品が生み出されているのか学びたいと考えたためです。私はたくさんの人に使ってもらえる、そして長く愛される商品の開発に携わりたいと考えています。自分が研究開発を行なった成果が、商品という形になって実際にデパートやドラックストアなどに並ぶことに、憧れがあります。
そのため、御社の強い製品しか作らないという理念のもとで、製品開発のプロセスを学び、商品作りのイメージを模索したいと考えました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONECAREER

インターンシップの形式と概要

開催場所
ピアス本社近くのビル
参加人数
30人
参加学生の大学
あまり把握はできませんでした。しかし、旧帝大レベルの大学はそこまで多くなかったです。地方国公立レベルの大学が多い印象でした。
参加学生の特徴
化粧品会社ということもあり、参加者の大半は女性であり、参加している男性も美容に興味がありそうな身なりをしていました。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社概要の説明と既存製品を再現する化粧水試作ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社概要の説明、研究部署ごとの業務内容の説明、グループに分かれての化粧水試作ワーク、座談会の流れでした。

このインターンで学べた業務内容

化粧品の粘度や保湿力といった性質を探索する試作の楽しさ

テーマ・課題

企業説明/化粧品の試作ワーク

1日目にやったこと

1日目は、全体で会社の概要、理念の説明、研究部署ごとの説明が行われました。その後、取り組むワークに関する概要と使用する原料の説明があり、2日以降に試作するための原料配分の話し合いを行いました。

2日目にやったこと

2日目は、1日目に考えた試作を実践しました。原料は様々であり、1回試作するたびに、目指す化粧水との比較を行い、どの原料を選定し、どのくらいの量を加えれば近づくかについて検討を行いました。合計で3回の試作機会が設けられました。

3日目にやったこと

3日目は、2日目の時点でたどりついた試作の続きとその内容に関する発表を行いました。各班ごとにできた試作品の説明を行い、その後、正解の解説がありました。最後に、研究員の方を交えた座談会が行われました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の社員

優勝特典

自社製品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターン中は常に3人の人事の社員の方が同行していました。さらに、日ごとに時間を割いてくださったであろう研究員の方が参加し、学生の質問や業務内容の説明をしてくれました。ピアスは目先の収益や利益に食いつかず、永続的に考えて全ての関係者にとってプラスになるかを考えているという言葉が印象に残りました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

試作のワークは自身の班は簡単に答えに辿り着くことができたために、苦労したことは特にありませんでした。しかし、研究開発職に関する業務内容や扱っている製品、化粧品の魅力に関する話は、自身が化粧品に興味がなく、使ったこともなかったので何を言っているかわからないことが結構ありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

試作のワークでは常に6人班でグループワークを行いました。どの学生も化粧品や美容に興味がある方で、化粧品業界に無知な自分には難しい話でした。

インターンシップで学んだこと

化粧品ができあがるまでのプロセスを学べたことは、自分にとって全く新しい世界であったために楽しかったです。また、研究所ごとの説明が思ったより詳しかったので、自分が活躍できるかも、働きたいかもと思える部署を考えることができて良い機会になりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンで行われるワークは試作であり、専門の原料を用いるために対策のしようはないかなと思いました。ピアスが扱う製品やブランドを事前に知っておくと話して下さる内容がより理解できると思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

色々な領域や製品を扱っている会社であると知り、ジョブローテーションをしながら色々な製品に携わりながら研究開発できることが楽しそうだと思えたためです。また、インターンの中で実際に手を動かして試作を行ったので、働く姿というのは想像しやすかったです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンを通して、企業研究やキャリアプランをイメージすることができ、選考自体も研究の深掘り、人柄や性格が中心であると話を聞いたので特に問題なく選考を通過することができると思いました。しかし、明らかに周りの学生と比べて化粧品に対する想いや熱量に差があり、今後も化粧品に対する想いは出てこないと思えたので、その点で内定は難しいと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

化粧品に関して全くの無知の状態でインターンに参加したために、化粧品を作る楽しさや世の中に与える影響力の高さを肌で感じて志望度は上がりました。また、今後新領域にもどんどん挑戦する姿勢であったために、世の中にないものを作り出すことができるのではというワクワク感があり、楽しそうな会社だと思いまいた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者には本選考の第1クールとほとんど同じタイミングではありますが、早期ルートのようなものがあり、選考もひとつ飛ばして進めることができるために有利だと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に参加者限定の研究所見学ツアーのようなものが開催されました。より詳しい話を聞くことができるので企業研究には良いコンテンツだと思いました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターン参加前は食品の研究開発職を主に見ていました。今回のインターンには、これから開催される志望企業のインターン選考の練習として受けた選考に受かったのでなんとなく参加した感じであり、化粧品業界には興味がありませんでした。インターン参加後は、面白そうだとは思いましたが、化粧品に対する志望理由が思いつかなかったために、特に化粧品業界をこれから見ていこうとは思いませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業務の細分化がされている企業とは違い、モノづくりを0から100まで携わることができる点や
若手のうちに様々な製品の開発に携わることができ、技術力を十分に磨くことができる点から自由度の高い研究環境が整っている印象を受けました。また、これまでの当たり前にとらわれない発想や世の中になければ自分が作るといった前向きな行動を大切にしているので元気な会社だと思いました。

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ピアスの 会社情報

基本データ
会社名 ピアス株式会社
フリガナ ピアス
設立日 1947年9月
資本金 7500万円
従業員数 2,700人
決算月 3月
代表者 阪本和俊
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
URL https://www.pias.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130558

ピアスの 選考対策

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