【製粉業界の新提案】【24卒】ニップンの冬インターン体験記（理系/営業職・開発職体感型(1day)）No.37732（非公開/男性）（2023/7/5公開）

食品業界に興味があり選考がなく、応募するだけで参加できるために良い機会だと思い参加しました。また、製粉業界でも売り上げが上位に位置する企業であるために他の同じ業界との差別化を図るためにもインターンに参加しました。

抽選であったために、インターンの選考に受かるために工夫したことや準備、対策は特に何もありませんでした。

抽選であったために特に重視されていることはないと思います。参加した学生も様々な学歴の方がいました。

対面/
会社概要の説明/あるカフェに対しての新商品の提案をするグループワーク

企業説明、ワークの詳細の説明、班ごとでのグループワーク、ワークの解説、座談会の流れで行われました。

開発職として市場のニーズを踏まえて商品を提供するための考え方/製粉メーカーの魅力

あるカフェに対しての新商品の提案

1日目にやったこと

まず、企業説明や事業内容の説明が全体で行われました。その後、前と後ろの２つに大きく分かれてワークの詳細や条件についての説明を受けました。そして、班で１時間以上のグループワークを行い、ポスター形式で紙に発表内容を書き、発表し、質問とフィードバックを受けました。

人事の社員/営業職の社員/開発職の社員

なし

ワークの発表のフィードバックを受けたこととワーク後座談会の際に社員の方との交流がありました。座談会では本選考でのグループディスカッションのお題やテストの種類、面接内容を教えてもらったのでとてもためになりました。

グループワークではワークで利用する情報やどういうことを考えたらいいかについてのある程度の誘導がり、班の学生も積極的な学生が多かったために、苦労したことは特にありませんでした。ただ、発表内容を大きさのある紙に手書きで書くために、役割を分担して作業を進めるのがおすすめです。

ワークを行う際に関わりがありました。グループには文系と理系の学生の両方がいたために、新鮮さがありました。

開発職の仕事は新商品を作ったり、商品の改良を行うだけだと思っていたが、素材の選定やカロリーの計算、販売形態なども考えて働いていることを知り、開発職として働く姿や業務内容を理解することができて良かったです。また、対面でのインターンは他の学生と面と向かって色々と話す良い機会でした。

ワークの内容や検討条件は当時にその場で社員の方から教えられるので、特に参加前に準備することはないと思いました。

開発職として働く魅力ややりがいがあり、志望動機を明確にすることができたためです。インターンを通して、お客様目線での提案や市場のニーズを汲み取るというのはどの企業でも耳にする言葉ではありますが、実際に具体例を込みで開発者として提案するワークを行ったことでその意味がわかったためにこの企業で開発者として働く姿というのを想像することができました。

食品メーカーの研究開発職を志望していたのでとても行って良かったインターンでした。しかし、選考は難易度が高いと社員の方が話してたのと、製粉メーカーの中でもトップクラスの会社であり、周りの学生に第１志望という学生もいて競争率が高いと感じたので、容易に内定が貰えるとは思いませんでした。

製粉メーカーのインターンに初めて参加しとこともあり、製粉メーカーの魅力を大いに感じることができたためです。具体的には、小麦粉の汎用性の高さから、提案や商品の可能性がたくさんあり、取引相手が多岐に渡っていることから多くの人の生活を支えることができる点です。

抽選での参加であったために、選考に関しては有利になるとは思いませんでした。ただ、開発職がどんな仕事をしているのかや選考の詳細について話を聞くことができたのでその点では有利に働いた気がします。

インターン前は取り扱う商材などを考えずに大きく食品メーカーや食品を扱う化学メーカーという枠組みで企業を見ていました。しかし、インターン後はニップンが製粉メーカーであるように製品ごとに見てみるのもいいかもしれないと思うようになりました。また、製粉メーカーは小麦を主に扱うために開発職に限らず、様々な製品や素材に携わることができ、人々の食シーンに寄り添えるために魅力的な業界だと感じました。

座談会を通して、開発職の社員の方からある程度ジョブローテーションはあるが、自分が希望しない職種に就くことはまずないし、希望を汲み取った上で部署の移動があると話していたので風通しが良い会社の印象を受けました。また、2人の社員との座談会で社員の2人が口を揃えて能力よりはその人の人柄や立ち回りが選考にとって見られていると話していたので人を大事にする会社なのかなと思いました。