【熱意と知識で差をつけろ】【18卒】不二越の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3091（大阪大学/男性）（2017/12/8公開）

内定式の時に使う自己紹介を書くように言われた。内定後のスタンスは特に良い、悪いということはなく普通。就活を辞めるような指示もない。

なぜメーカーか、なぜ不二越か、不二越で何を担当し具体的になにがしたいか、自分の強みや経験をどう生かすかを徹底的に考えて下さい。メーカーを志望するなら商材の勉強も怠らないようにしてください。熱意を持って働かれている方に、商材の知識がない状態で面接を受けても心に響きません。メーカーを希望している人は、あまりOB訪問をしている印象を受けませんでした。だからこそ、OB訪問をしておくと印象に残りますし、具体的に働く姿が創造できるようになります。

早い時期からしっかり自己分析・他己分析して、面接を多くこなしている人。就職活動の面接は緊張感があるものからかなりフランクなものまであり、独特。慣れるまで時間がかかるので早く始めている人は有利だと感じた。

最初の面接は面接というよりも雑談であり、だからこそ気が抜けやすい。フランクな時でも気を抜かず、良い意味で緊張感をもって臨むことが大事だと感じた。最終面接の後に工場見学があるが、そこでも気を抜かないこと。ここでも見られている可能性がある。

ＴＯＥＩＣのスコアが低かったので英語を勉強しておくように言われた。

• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい

京セラ株式会社

工場がある富山でしっかりと学ぶ時期がある。メーカーなので商材のことを学ばないうちに営業などできないと考えていたので、工場勤務と研修がしっかりしているので安心した。また海外に積極的に進出しており、1年目は全員イギリス、カナダ、アメリカに語学研修があることも魅力だった。他の会社は海外進出しているものの、あまり文系総合職は駐在に行くチャンスがないと聞いていた。若手にもチャンスを与えるこの会社で働きたいと純粋に感じた。