【18卒】不二越の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3091 （2017/12/8公開）

志望動機200字～400字　自分の強みは何か。それを今後どのように伸ばしていきたいか。200字～400字　海外・グローバル体験・その体験から感じたこと。　200字～400字

就活指導をされている方に添削してもらった。また親や友人にも見てもらい、分かりにくいところはないか確認した。この作業を繰り返すことで良質のエントリーシートが書けるようになった。

なんとなく留学に行ったのではなくしっかり考えた上で留学したこと、語学以外に学んだことをビジネスで活かせるとうまくアピールできたところだと思います。留学経験者は就活をしていると非常に多いと感じましたが、うまくアピールし差別化を図るためには自己分析をとことんやり考える必要があります。

気さくでおおらかな印象だった。面接というよりも雑談であまり緊張はしなかった。志望動機は聞かれず、海外での体験や学生時代頑張ったこと、今まで受けた企業を聞かれた。その場で最終面接の日程を決めた。

海外での経験を教えて下さい。

大学ではインドとパキスタンで話されているウルドゥー語を専攻しており、パキスタンに留学しました。現地の大学では留学生のための授業はあまり行われず、学習に関して危機感を覚え様々なことに取り組みながら学ぼうと考えたました。具体的には、パキスタン人で構成されている大学ラグビー部に入り毎日交流しながら会話力をつけ、寮生活の中で多くの友人を作り生活を共にしました。またパキスタン人の友人と国内旅行に出て見聞を深めることもありました。その結果、挨拶ができる程度だった語学力が、パキスタンのラジオ番組に出てパーソナリティと問題なく意志疎通できるまでに向上しました。この経験から、ある目的に対するアプローチ方法は１つではなく、積極的に行動すればするだけ道は開け、成果が出るということです。

あなたの強み・弱みを教えて下さい。

私の強みは忍耐力です。私が今まで真剣に取り組んできた受験や語学学習は1日、2日では身に付かないものです。日々の地道な努力を要するものです。また取り組み方によっては、時間をかけても成果が出ないこともあります。私はこの取り組みの中で、常に自分の取り組みが正しいのか確認し、必要があれば新しくより良い方法を取り入れていく姿勢が身に付きました。弱みは、何か心配事があるとそればかり考えてしまうところです。今は就職活動をしているので、面接はうまくいくのか、納得して就職活動を終えることができるのか不安で考えてしまいます。しかしこれを改善するために、定期的に友人と会う時間を作ったり、好きなテレビ番組を観る時間を意識的に作り、リラックスしています。

扱いたいと考えている商材の勉強をしており、熱意が伝わったのだと思います。面接官の反応が悪くても自身をもって受け答えできたところも評価されたかもしれません。

面接官のうち、一人はこちらが言ったことに反応してくれ話しやすい。もう一人は完全に無視。下を向いている。温かくもあり、緊張感もある面接だった。

大学での勉強していること

大学では外国語学部に所属し、インドとパキスタンで話されているウルドゥー語という言語を学んでいます。日々の語学の授業は勿論、パキスタンへの留学にも挑戦し語学力を磨きました。卒業論文としては、湾岸アラブ諸国に住むパキスタン人をテーマに研究を行っています。カタールやクウェート、アラブ首長国連邦、バーレーン、オマーンといった湾岸アラブ地域には移民労働者は非常に多くの南アジア系移民労働者が住んでおり、パキスタン人は特に多いです。現地では劣悪な労働環境、低賃金で働かざるを得ないという状況があり近年その凄惨さが明るみに出るようになってきました。これをいかに解決するかが今後の課題であり、解決策を研究しています。

弊社で何を扱い、何をしたいか

御社は油圧機、産業ロボット、ベアリングに注力されていると思いますが、インフラ関連を中心にベアリングを扱いたいと考えています。ベアリングは摩擦を和らげる際の非常に重要な部品であり、良質のベアリングを提供することでアジアを中心とした新興国での生活水準の向上に貢献できると考えています。これらの商材の中では最も新興国に影響が与えられる商材であると理解しています。より身近な物の利便性や性能を担当することは自分自身にとってやりがいのあることであり、海外にでていく際、パキスタンへの留学やインドでの営業インターンシップでの経験を生かしたいです。語学力以外に学んだ様々なアプローチ方法で考える姿勢を生かしていけると考えています。

内定式の時に使う自己紹介を書くように言われた。内定後のスタンスは特に良い、悪いということはなく普通。就活を辞めるような指示もない。

なぜメーカーか、なぜ不二越か、不二越で何を担当し具体的になにがしたいか、自分の強みや経験をどう生かすかを徹底的に考えて下さい。メーカーを志望するなら商材の勉強も怠らないようにしてください。熱意を持って働かれている方に、商材の知識がない状態で面接を受けても心に響きません。メーカーを希望している人は、あまりOB訪問をしている印象を受けませんでした。だからこそ、OB訪問をしておくと印象に残りますし、具体的に働く姿が創造できるようになります。

早い時期からしっかり自己分析・他己分析して、面接を多くこなしている人。就職活動の面接は緊張感があるものからかなりフランクなものまであり、独特。慣れるまで時間がかかるので早く始めている人は有利だと感じた。

最初の面接は面接というよりも雑談であり、だからこそ気が抜けやすい。フランクな時でも気を抜かず、良い意味で緊張感をもって臨むことが大事だと感じた。最終面接の後に工場見学があるが、そこでも気を抜かないこと。ここでも見られている可能性がある。

• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい

京セラ株式会社

工場がある富山でしっかりと学ぶ時期がある。メーカーなので商材のことを学ばないうちに営業などできないと考えていたので、工場勤務と研修がしっかりしているので安心した。また海外に積極的に進出しており、1年目は全員イギリス、カナダ、アメリカに語学研修があることも魅力だった。他の会社は海外進出しているものの、あまり文系総合職は駐在に行くチャンスがないと聞いていた。若手にもチャンスを与えるこの会社で働きたいと純粋に感じた。