2022卒の名古屋工業大学大学院の先輩がオークマ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒オークマ株式会社のレポート
公開日:2021年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、その他不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エントリーシートの内容を中心に質問をされたため、落ち着いてしっかりと答えることができたので、そういった点が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
面接の雰囲気といては、かなり穏やかなものでだった。質問に関しても、こちらの返答がし易いように促してくれるような形で行ってもらえたため、非常に話し易かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
研究概要を教えてください。
研究では、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇と呼ばれる磁石をテーマに取り扱っています。この〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇は非常に小さな力でも簡単に変形し、その際に磁石の周囲の磁場を変化させるという特性があります。そこで、この磁石の周囲にコイルを設置するだけで電磁誘導による発電装置の構築が可能となります。磁石が繰り返し変形することで効率的に発電が可能であるため、環境振動を利用した振動発電装置の構築を目指しています。この〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇を使用した振動発電装置が作製できれば、電池フリーの無線センサなどへの応用が可能であり、今後も進むIoT社会の中で役立っていく研究であると考えています。しかし、現状では発電量が小さく、実用化には至っていません。そこで、私は機械的、電気的な様々なアプローチを考え、実験を行い、検証をすることで、装置の具体的な構成の検討を行っています。これらにより発電効率を高めていき、この〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇を用いた振動発電装置を実用化させることを研究目標としています。
学生時代に取り組んできたことを教えてください。
私は電気・機械工学科に所属しており、現代では切り離して考えることのできない機械工学と電気工学を複合的に勉強しました。電気回路や電磁気学の基礎知識を学び、学部の後半からは主に機械工学に集中して、特に機械、材料、熱、流体力学の4力学を中心に学びました。これらの勉学には積極的に励み、講義後に友人らと共に課題やテスト対策に取り組んだ経験は、講義内容の理解を深めるだけでなく、一緒に勉強をすること、それ自体も楽しかったです。結果的に、学科内で上位の成績となり、大学院推薦の資格も取得できました。それによって大学院入試の試験を免除され、一年という卒業研究にかけられる短い時間を有意義に使えたことがありがたかったです。大学院入学後には比較的自由に講義を選べたため、自身の研究テーマに関連した内容や、純粋に興味がある内容の講義を積極的に学んでいます。
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オークマの 会社情報
会社名 | オークマ株式会社 |
---|---|
フリガナ | オークマ |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 180億円 |
従業員数 | 4,119人 |
売上高 | 2279億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家城淳 |
本社所在地 | 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 0587-95-7820 |
URL | https://www.okuma.co.jp/ |