就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
オークマ株式会社のロゴ写真

オークマ株式会社 報酬UP

【振動発電で可能性切拓】【22卒】オークマの総合職の本選考体験記 No.11847(名古屋工業大学大学院/男性)(2021/4/21公開)

オークマ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒オークマ株式会社のレポート

公開日:2021年4月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 名古屋工業大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

まず、大学での企業紹介動画や各就職活動系サイトなどでメーカー企業各社の中でオークマの属する工作機械メーカーの立ち位置や特性を学んだ。次に、電動工具や工作機械といった関係の深い業界のメーカー企業各社を中心により詳しく調べていった。特に役立ったサイトとしては、当サイト「就活会議」、「one career」などの就職活動系サイトで、選考情報やエントリーシート情報を調べた。また、オークマの公式ホームページで企業理念や経営方針などを調べ、その他の工作機械メーカーなどの企業理念や経営方針と比較しながら企業の姿勢や立ち位置を理解するように努めた。また、公式ホームページで販売商品のカタログを調べ、どのような商品を販売しているのかを調べた。

志望動機

私はものづくりに関わる仕事をしたいと考える中で、そのすべてに関わり、すべての元ともいえる工作機械業界に興味を持つようになりました。また、私にはより性能を重視し、追及ができるような製品開発に携わりたいという思いがあります。そういった中で、貴社の社員の方々にお話を伺った際に、貴社の工作機械は業界の中でも技術的に第一線にあり、他社が技術的にできないと言った機能に関しても挑戦する、工作機械業界の技術的な最後の砦である、といった内容をお聞きし、とても印象に残りました。自社で技術的にできないのであれば、他社でも不可能である、そのような自社の技術に対する絶対の自信を社員の皆様が一様に持っているように感じ、自分もそのような誇りを持って働きたいと思い、志望しました。私は貴社に入社して、ここでなら難しい要求でも満たしてくれるかもしれない、そんな思いで頼ってくださったお客様に対して、不可能だと答えることがなくなるような、お客様を諦めさせてしまうことがないような、そんな優れた性能の工作機械を開発していきたいです。そのために、AI技術や3Dプリンターなどの最先端の技術も積極的に取り入れた新機種の開発を行い、「ものづくりで可能性を切り拓く」という貴社の理念を引張っていけるような、そんな優れた技術者となっていきたいです。

OB・OG訪問

OB・OGと繋がった経緯・方法

1Dayのインターンシップなどに参加していたため、企業側からOB訪問の誘いの連絡が来た。

OB・OGとの連絡方法

メール

話を聞いたOB・OGの人数

1人

OB・OGに質問したこと

残業時間について、入社後の部署移動について、1日の仕事の流れについて。

注意したことや感想

逆質問は多めに準備しておいた。実際にはかなりラフな雰囲気での会話となったので色々聞きずらいようなことも聞くことができた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

エントリーシート 通過

実施時期
2021年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

学部時の研究概要、大学院時の研究概要(大学院生のみ)、志望動機、学生時代に取り組んできたこと(学業面)をご記入ください、ご自身が得意なことと、どちらかというと得意ではないことについて、自己PR。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

志望動機に関して、560文字と比較的文字数制限が多いので、入学後にやりたいことも含めて丁寧に描いた。

ES対策で行ったこと

1Dayのインターンや企業説明会で社員から聞いた内容や公式ホームページなどを参考にしながら、オークマでの働き方、仕事内容を意識し、それらに興味があることをアピールできるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI問題集やWeb上の練習問題を繰り返し解いた。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱の言語、非言語で解き終われなくても問題ないと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI問題集

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、その他不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートの内容を中心に質問をされたため、落ち着いてしっかりと答えることができたので、そういった点が評価されたと感じた。

面接の雰囲気

面接の雰囲気といては、かなり穏やかなものでだった。質問に関しても、こちらの返答がし易いように促してくれるような形で行ってもらえたため、非常に話し易かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

研究概要を教えてください。

研究では、〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇と呼ばれる磁石をテーマに取り扱っています。この〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇は非常に小さな力でも簡単に変形し、その際に磁石の周囲の磁場を変化させるという特性があります。そこで、この磁石の周囲にコイルを設置するだけで電磁誘導による発電装置の構築が可能となります。磁石が繰り返し変形することで効率的に発電が可能であるため、環境振動を利用した振動発電装置の構築を目指しています。この〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇を使用した振動発電装置が作製できれば、電池フリーの無線センサなどへの応用が可能であり、今後も進むIoT社会の中で役立っていく研究であると考えています。しかし、現状では発電量が小さく、実用化には至っていません。そこで、私は機械的、電気的な様々なアプローチを考え、実験を行い、検証をすることで、装置の具体的な構成の検討を行っています。これらにより発電効率を高めていき、この〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇を用いた振動発電装置を実用化させることを研究目標としています。

学生時代に取り組んできたことを教えてください。

私は電気・機械工学科に所属しており、現代では切り離して考えることのできない機械工学と電気工学を複合的に勉強しました。電気回路や電磁気学の基礎知識を学び、学部の後半からは主に機械工学に集中して、特に機械、材料、熱、流体力学の4力学を中心に学びました。これらの勉学には積極的に励み、講義後に友人らと共に課題やテスト対策に取り組んだ経験は、講義内容の理解を深めるだけでなく、一緒に勉強をすること、それ自体も楽しかったです。結果的に、学科内で上位の成績となり、大学院推薦の資格も取得できました。それによって大学院入試の試験を免除され、一年という卒業研究にかけられる短い時間を有意義に使えたことがありがたかったです。大学院入学後には比較的自由に講義を選べたため、自身の研究テーマに関連した内容や、純粋に興味がある内容の講義を積極的に学んでいます。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事、その他不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートの内容についても聞かれたが、1次面接と違い、あまり掘り下げて聞かれはしなかった。それよりも、雑談の中でスラスラと受け答えできたことが評価されたと感じた。

面接の雰囲気

1次面接と同様に穏やか雰囲気での面接だった。雑談なども交えて質問してもらえ、こちらが話しやすいように気を使ってもらえるため、非常にやりやすい面接だった。

面接後のフィードバック

電話での連絡の際に少しコメントをもらえた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私は物事の問題点や改善点といった課題を見つけ出し、その対策を考えることを得意としています。私は大学入学時から4年半以上書店でアルバイトをしています。その書店は比較的小規模な個人経営店であり、業務に関する厳格なマニュアルなどはなく、無駄も生まれやすく、業務が滞ってしまいやすいという問題点がありました。これを少しでも改善したいと思い、特に業務を滞らせる問題点であると気づいた、お客様からの注文を受け発注するまでの作業に注目しました。具体的には注文内容をメモし、パソコンで発注、その後に注文管理用のノートに手書きで記載するという手間の多い作業でした。また、手書きのノートで注文内容を管理していたために、後から特定の注文内容を探す際にも時間がかかりました。そこで、発注後に注文内容をパソコン上で簡単に管理できるシステムを作成しようと考えました。店主の許可を得て、お客様の少ない閉店間際などに時間を見つけて少しずつ作業を行い、システムを作成しました。結果、作成したシステムによって受発注業務にかかる時間を半減させることができ、後からの注文管理も簡単になったと他の店員の方々にも言ってもらうことができました。

ご自身が得意なことと、どちらかというと得意ではないことについて教えてください。

私は事前に入念な計画、対策をして物事に取り組むことが得意です。しかし、その反面、慎重になりすぎて行動が遅れることがあります。大学での研究活動においても、実験を行う際には事前に実験手順を考え、起こり得る問題を想定し、その対処が可能な道具を事前に準備するなど、想定外の出来事が起こらないように努めています。このように、事前に実験条件や実験のリスクなどを完璧に把握してから行おうとするため、結果、実験を失敗したことは少ないのですが、開始するまでに時間をかけすぎてしまい、予定よりも進行がかなり遅れてしまったことがあります。慎重さは依然大事だと思っていますが、「とりあえずやってみる」といった考え方もできるようになりたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

別の内定を持っており、そちらと比較した際に、残業時間などの待遇はオークマのほうが良かったが、給料面で別の会社を選び、オークマの内定は辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

東海3県の国公立大学

内定者の属性

機械工学科、電気電子工学科

内定後の企業のスタンス

最終面接合格後、すぐに承諾するかどうかを答えなければならなかった。そのため、合格連絡の翌日にはこちらから電話で連絡して、内定辞退の旨を伝えた。

内定に必要なことは何だと思うか

企業の研究をしっかりと行い、取り扱う製品に興味、関心をしっかりと持ち、それをアピールできるようにすることが大事だと感じた。具体的にどんな製品の開発を行ってみたいかといった質問もあり、それらに自身の長所や研究内容を生かして話すことができるとよいと思う。特に、研究内容については詳しく聞かれ、その内容とオークマでの仕事との関わりなども聞かれるため、自身の研究を上手く説明できるとよいと思う。それらをあわせて具体的に入社後のイメージを話せることが大事だと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

それぞれの質問に対して、内容をしっかりととらえたうえで、矛盾なく、自身を理解できている内容で回答できれば合格につながると感じた。特に、研究内容に関しては、相手に伝わりづらいことも多いため、内容をわかりやすく伝えるということを第一にできているかが大きな差だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

今年はコロナウイルスの影響で長期のインターンシップがなかったということもあり、1Dayインターンシップの参加やES、Webテストなどで判断されるということももちろんあるのだろうが、大部分は1次、最終面接で判断されていると感じた。エントリーシートの内容を聞かれることも多いため、しっかりと準備できるところは準備して、落ち着いて面接に臨むことが何より重要だと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

最終面接の合格後に辞退してしまったため、特に連絡はなし。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

オークマ株式会社の選考体験記

メーカー (機械・プラント)の他の本選考体験記を見る

オークマの 会社情報

基本データ
会社名 オークマ株式会社
フリガナ オークマ
設立日 1918年7月
資本金 180億円
従業員数 4,119人
売上高 2279億9400万円
決算月 3月
代表者 家城淳
本社所在地 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1
平均年齢 39.1歳
平均給与 719万円
電話番号 0587-95-7820
URL https://www.okuma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131349

オークマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。