【21卒】西日本旅客鉄道（JR西日本）の総合職の最終面接詳細 体験記No.8813（神戸大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

最終面接であるので、入社意欲と覚悟を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、JR西日本では，都市部だけでなく地方部の赤字路線もあるため今後の地方路線についての意見も説明できるようにしておくとよい．

面接官は厳かな雰囲気で臨んでいるが，話しぶりは優しい．質問もゆったりと行われる．答える様子をよく見ている．

入社後取り組みたいこと

私は、貴社に総合職として入社し，人をマネジメントする立場で仕事をしたいと考えております。そのためには、鉄道事業に関する幅広い知識だけでなく，様々な主体と協議，交渉を進めるための交渉力を身につける必要があると考えます。まず、技術的な知識や経営や統計の知識を身につけるために、各種資格制度などを活用し，資格の取得を目指し，また，現場の方々や行政の方々，グループ会社の方々と関わるなかで，他の主体との関係を理解しながら，多種多様なマネジメントの経験を積みたいと思います．このように、自身の特性である好奇心の旺盛さを活かして貴社で様々な経験を積み、将来的には経営の一翼を担うことができる人材に成長したいと思います．

今後のJR西の課題は

鉄道を支える業務の効率化や，鉄道を軸とした新たなビジネスの創出，鉄道以外の公共交通の利用や，次世代の交通モビリティによるサービスの提供が求められると考えます．人口減少，感染症，災害の発生，インフラの老朽化など，複雑な社会情勢の中では，従来の鉄道事業，人材に重きを置いた事業を進めるのでは，今後の事業は立ち行かないと感じています．そのためには，一人一人の社員の安全意識による安全考動を基盤としながらも，モニタリング，自動化などの新技術の導入を進め，効率的な業務の推進を行いながら，BRT，LRT，オンデマンド交通などの次世代モビリティを活用した都市交通の整備などにも多角的に取り組む必要があると考えます．