【19卒】西日本電信電話（NTT西日本）の冬インターン体験記（文系/法人向けソリューションビジネス体感コース）No.3018（九州大学/男性）（2018/4/11公開）

営業サイドのソリューションビジネスは、非常に頭を使い、チームを先導していく能力が必要だということが分かった。また、お客様からの課題をしっかりと把握し、提案内容が本質からずれていないかを常に意識する必要があった。エンジニアサイドよりも幅広くチームの仕事をこなす必要があるため、自分自身はやや疲れを感じてしまうことが分かった。

ワークの難易度が高いので、複数のインターンシップに参加してワークに慣れておくこと。また、システム設計なども行うため情報通信技術に対するある程度の知識を習得しておくこと。

ソリューションビジネスの営業サイド、エンジニアサイドを体感することができ、私はエンジニアサイドで働くのが良いという風に感じた。非常にスピード感のある職場で、社員一人一人のレベルが高く、働いていく上でいろいろな成長をさせてもらえそうだと感じた。ただ、時期によっては残業がすごく多くなりそうな職場だという風に感じた。

インターンの学生は非常に意識の高い学生が多かったため。また、本選考直結インターンで優秀な学生を早い段階で囲い込むという話があり、人によってはリクルーター面談から内定を得ることもできると思うため。また、ソリューションビジネスの大枠を理解していれば、面接でも説得力のある回答ができると思う為。

志望度が下がった理由は、インターンを通してあまりＮＴＴ西日本の法人営業に興味を持てなかったから。NTT西日本は、通信を使った商社であり、営業系はコンサルティング業務がメインとなるため、仕事をしていく上で疲労感を感じそうだと思った。また、仕事のエリアが西日本に限られるため、東京に進出することは不可能だと感じたから。

インターンの学生は非常に意識の高い学生が多かったため。また、本選考直結インターンで優秀な学生を早い段階で囲い込むという話を聞いたため。ソリューションビジネスの大枠を理解していれば、面接でも説得力のある回答ができると思う為。

インターン参加者限定の本選考直結インターンの開催及び、３月にはリクルーター面談の連絡があった。私は本選考直結インターンには参加していないが、参加した学生は早い時期からリクルーターがついていたようだ。３月のリクルーター面談では、ざっくばらんに質問ができた。

通信業界のソリューションビジネスに携わりたいと思っていた。具体的には、エンジニアとして法人営業を技術的な面からサポートするということ。私のバックグラウンドは、高等専門学から経済学部への編入であるため、両方の知識を活かすことが出来ると思っていた。ソリューションビジネスに携わる上で、通信業界は今後の社会的インフラになりつつあり、会社の成長度や社会的な貢献度的にも高い仕事だと思った。

ソリューションビジネスに携わる上で、高等専門学校や大学での知識は活かされることが分かった。ただ、営業サイドは知識以外にも、その人のバイタリティ的な面が特に重要になってくると感じたため、自分にはあまり向いてないと感じた。成長を追求したベンチャー感のある職場よりも、大企業で着実に仕事をこなすほうが自分には合っていると感じた。