- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 時価総額の高い伝統的な大企業であり、サービスも身近で知名度が高かったため。企業ブランドの側面だけではなく、企業の多様なリソースから社会課題に対して多様なアプローチができる企業であると知り、興味を持ちました。続きを読む(全103文字)
【提案力×チームワークで勝利】【19卒】西日本電信電話(NTT西日本)の冬インターン体験記(文系/法人向けソリューションビジネス体感コース)No.3018(九州大学/男性)(2018/4/11公開)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 西日本電信電話(NTT西日本)のレポート
公開日:2018年4月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年11月
- コース
-
- 法人向けソリューションビジネス体感コース
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
他社のインターンシップにて、エンジニアサイドのソリューションビジネスを体感し、今度は営業サイドのソリューションビジネスを体感したいと思ったから。また、NTT西日本の3daysインターンシップは交通費支給で、宿泊施設も提供してくれるため参加しやすかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
NTT西日本のホームページから大まかな事業内容を把握し、ES対策をした。また、他社のインターンにてある程度ソリューションビジネスの大枠はつかんでいた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年10月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- NTT西日本大阪研修センター
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 同グループのメンバーは、京都大学2人、大阪大学1人、名古屋大学1人、九州大学1人、熊本大学1人、立命館大学1人であった。他グループにも、京都大学、大阪大学が多くみられた。
- 参加学生の特徴
- 非常に意識の高い学生が多く集まった。理系の学生も多くいたが、文系の学生以上に活躍し、チームを引っ張っていた。ワークの難易度も高く、自分で考えて行動しないと、どんどん周りと差がついていくように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
運送会社の再配達数削減のためのご提案
1日目にやったこと
午前にNTT西日本の事業概要の説明、ソリューションビジネス体感ワークの説明があり、午後からソリューションビジネス体感ワークが始まった。夜に社員との懇親会があり、ホテルでもワークのグループラインにて二日目に向けての課題が出された。
2日目にやったこと
1日かけてソリューションビジネス体感ワークを行った。クライアントの課題をヒアリングし、課題解決のための提案手法を考えた。途中、システム構成、ネットワーク構成の書き方に関する講義があり、システムの設計にも取り組んだ。
3日目にやったこと
午前中に、最終発表に向けてのパワポ作成を行った。午後に、クライアント(運送会社の社長)に向けてのプレゼンを行う。各チームごとにフィードバックを行った後、優勝チームを決める。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
運送会社の社長
優勝特典
スターバックリザーブカード 1000円分
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
僕たちがいたチームは、一人一人が役割を持って行動していたので、非常にやりとりがスムーズに行えており、発表前の時間にも余裕を持てていたということ。また、提案内容も独創性があり、なおかつ実用的で、非常に良い印象を持てたということ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日の発表に向けて、社員に案を出してフィードバックをもらい、改善するを繰り返す毎日だった。そのため、発表日前日は夜遅くまで残って作業をするメンバーもいた。3日間の間にワークと懇親会がつめられ、ホテルでは次の日の課題をこなしていた。成長はできたものの、それ以上に精神的にも体力的にも苦しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
営業サイドのソリューションビジネスは、非常に頭を使い、チームを先導していく能力が必要だということが分かった。また、お客様からの課題をしっかりと把握し、提案内容が本質からずれていないかを常に意識する必要があった。エンジニアサイドよりも幅広くチームの仕事をこなす必要があるため、自分自身はやや疲れを感じてしまうことが分かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ワークの難易度が高いので、複数のインターンシップに参加してワークに慣れておくこと。また、システム設計なども行うため情報通信技術に対するある程度の知識を習得しておくこと。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ソリューションビジネスの営業サイド、エンジニアサイドを体感することができ、私はエンジニアサイドで働くのが良いという風に感じた。非常にスピード感のある職場で、社員一人一人のレベルが高く、働いていく上でいろいろな成長をさせてもらえそうだと感じた。ただ、時期によっては残業がすごく多くなりそうな職場だという風に感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの学生は非常に意識の高い学生が多かったため。また、本選考直結インターンで優秀な学生を早い段階で囲い込むという話があり、人によってはリクルーター面談から内定を得ることもできると思うため。また、ソリューションビジネスの大枠を理解していれば、面接でも説得力のある回答ができると思う為。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、インターンを通してあまりNTT西日本の法人営業に興味を持てなかったから。NTT西日本は、通信を使った商社であり、営業系はコンサルティング業務がメインとなるため、仕事をしていく上で疲労感を感じそうだと思った。また、仕事のエリアが西日本に限られるため、東京に進出することは不可能だと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの学生は非常に意識の高い学生が多かったため。また、本選考直結インターンで優秀な学生を早い段階で囲い込むという話を聞いたため。ソリューションビジネスの大枠を理解していれば、面接でも説得力のある回答ができると思う為。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定の本選考直結インターンの開催及び、3月にはリクルーター面談の連絡があった。私は本選考直結インターンには参加していないが、参加した学生は早い時期からリクルーターがついていたようだ。3月のリクルーター面談では、ざっくばらんに質問ができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
通信業界のソリューションビジネスに携わりたいと思っていた。具体的には、エンジニアとして法人営業を技術的な面からサポートするということ。私のバックグラウンドは、高等専門学から経済学部への編入であるため、両方の知識を活かすことが出来ると思っていた。ソリューションビジネスに携わる上で、通信業界は今後の社会的インフラになりつつあり、会社の成長度や社会的な貢献度的にも高い仕事だと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ソリューションビジネスに携わる上で、高等専門学校や大学での知識は活かされることが分かった。ただ、営業サイドは知識以外にも、その人のバイタリティ的な面が特に重要になってくると感じたため、自分にはあまり向いてないと感じた。成長を追求したベンチャー感のある職場よりも、大企業で着実に仕事をこなすほうが自分には合っていると感じた。
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西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
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