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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全411件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
社員・管理職
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

シャープの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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シャープの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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411件中351〜375件表示

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶、携帯電話、ソーラーなどに関しては、ライバル企業に関しては国内メーカーは同様に苦戦しているように思う。既存事業については市場が飽和状態であり、海外メ...続きを読む(全159文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶テレビ事業が中心事業であったものの、ご存じの通り現在は衰退の一途をたどっている産業である。事業を盛り返していくために、中小型向け液晶パネル事業または...続きを読む(全165文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状の事業を改善することを期待されているが実際に下からの意見は取り上げられにくいと感じられる。一部の人の意見によって仕事内容が決められているので改善とい...続きを読む(全182文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経済のグローバル化、円高の慢性化などにより、事業の成長性や将来性はかなり厳しいと感じます。
液晶事業拡張の後は、太陽電池事業を大きくしていって、次の事...続きを読む(全250文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外企業の傘下に入るのはどうか?
いつまでも、同じことを追いかけている。
新規事業が明快になっていない、
累積赤字についての損益見込みが海外企業に...続きを読む(全150文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近、紙面等をにぎわせている通り、非常に現在はまずい状況ではないかと思います。
今後、利益を生み出すような事業がないこともないと思いますが、それを支え...続きを読む(全158文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基幹事業部として会社規模の拡大に貢献した液晶
事業がおおこけしてしまったので、いまは成長の
ネタがありません。プラズマクラスターやコピー機
事業で...続きを読む(全266文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ事業が、韓国メーカーの台頭により業績が急激に悪化。
それに伴い、業績不振に陥り、資金繰りが悪化。
会社の屋台骨になるはずだった、太陽電池、携帯...続きを読む(全174文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶テレビの需要が想像以上に落ち込み、他分野への参入を急いでいる。
これまで液晶テレビへの集中投資を行ってきたため、他分野の柱が少なく、現在はプラズマ...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な憶測でありご参考までに、、、
基幹事業は液晶、太陽光だと思われます。
液晶は報道の通り大赤字部門です。まだ液晶はシャープというイメージは市場...続きを読む(全521文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性はあるのでしょうか私は花形事業にかかわっていないのでよくわかりません。年輩の方の多い環境で、みななあなあで仕事をしている雰囲気がありますので、せま...続きを読む(全165文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 弁理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・主として一般消費者向けの商品を扱っている。BtoB事業の充実を図るも、状況は芳しくない。
・液晶、太陽電池は完全に過当競争で不利な状況にあるため、非...続きを読む(全152文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・日本の電機業界自体、どこに行っても同じような状況(各社、売れるものを模索しているが、自分達では見つけられず、アップルのように世界を変えるような新たな企...続きを読む(全189文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家電業界は、競争が厳しく、生き残りは大変だと思います。
韓国、中国が今後も強くなってくると思いますので、事業形態を変えるか、どれかに特化していかないと...続きを読む(全154文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶事業の未来は暗い。テレビはもちろん、稼ぎ頭の中小型液晶も技術力、コストにおいて韓国に抜かれている。IGZOによる技術アピールも一般消費者から見ればか...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間の印象のとおり、液晶に特化して経営資源を投入しつづけてきたため、現状では事業の将来性に不安を感じる。液晶の代替となりうる製品を、韓国企業は投入準備を...続きを読む(全200文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまの会社の状況を考えると、事業の存続が難しいものがいくつかある。ここ最近では、研究開発部門からのアウトプットで製品化したものは皆無に等しく、新規事業が...続きを読む(全150文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の市場での混乱は、さほど驚かない。
6年働いたが、典型的な大企業病で、物事が進むのが遅く
逆に言うとゆったりと働くような感覚。
現在も関わりを...続きを読む(全702文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープに限らず他の弱電メーカも同じですが、
主力のテレビ等AV機器についてはデジタル化によって海外メーカとの差別化が難しくなり、競争力が無くなってい...続きを読む(全395文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直今からかなり厳しいことを書きますが、これらは内部から私が直接見てきて感じたことなので間違ってはいないと思います。現状を述べるとすでにニュースにも多く...続きを読む(全181文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで頑張ってきた液晶テレビとソーラーは残念ながら、もうどうしようもない状態だろうし、
こっそりと利益を稼いでいる複写機ビジネスや白物家電も救世主のよ...続きを読む(全153文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「他社に先駆けて新しいモノを作っていく(他社に真似される商品を作る)」、「規模の身を追わない」という企業理念に共感し、入社しましたが、入社してから感じた...続きを読む(全234文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープが保有している事業に成長事業はなく、家電を除くほとんどが赤字です。新規事業を立ち上げようという動きはありますが、大概大失敗しています。今までAQ...続きを読む(全170文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからの事業は少々問題があるように思います。国内の製造業は軒並みダウンでこれから先が見えない最悪の状態です。それを打開するにはやはりアイディアと技術力...続きを読む(全185文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年3月期の決算では大幅な赤字決算となりました。そのため、増資により台湾の大手企業が筆頭株主となり、堺工場もその企業との共同運営となってしまいまし...続きを読む(全181文字)

411件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シャープの 他のカテゴリの口コミ

シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期は優秀な人が多かったし、働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化で望まない部署へ強制的に異動させられ...続きを読む(全95文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人に届けられる製品の開発で、新機種が出るたびに話題になるので開発の楽しさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の...続きを読む(全92文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一般的な企業と比べると高いが、NECや日立など大手と比べるとかなり低い。大手電機メーカーということもあり期待値が高い分がっかりしそうだと思った。続きを読む(全72文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術系は残業が多いと聞いた。部署によるところが強いと思うのでワークライフバランス重視の人には向かないと思う。続きを読む(全54文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度は充実していて新人でも学べることは多い職場だと思う。一方で仕事と研修内容はマッチしていないという話も聞き、学びたいことを自由に学べる感じではなさそ...続きを読む(全82文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

育児休暇を活用した中堅社員の方もいて、育児と両立はしやすそうだった。ただ管理職には女性が少ないらしいので、キャリアアップに多少影響していそうだと思った。続きを読む(全76文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

一般の方が使っている家電に携わることができるので、そのやりがいは非常に大きいのかなと言うふうに感じる続きを読む(全50文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

評価制度としては、一般的な年功序列制度である。仕事ができるからと言って、たくさんのお給料がもらえるわけではない。続きを読む(全56文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

会社のすぐ横に寮があり、とても綺麗で新しい。寮で食事も取れるので朝ご飯夜ご飯を作る必要がない。続きを読む(全47文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に海外メーカーに負けており、将来性はない。
何度も買収の話があったり、潰れかけたりしている。続きを読む(全79文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業領域においては事業拡大は見込まれないが、逆に仕事がなくなることも考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模の縮...続きを読む(全125文字)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの事業と言われていた。
世界シェアを誇ってはいるが、今後の発展は期待できないため、新たな切り口が必要な状態...続きを読む(全137文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁などとの取引があり安定している。競合は居るが上手く棲み分けされているので売上への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を積極的に進めていこうとしており、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はコンデンサーに頼り切りであり、...続きを読む(全102文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車産業や半導体産業における機械設計および金型設計の案件が豊富で、技術革新の最前線で働く機会に恵まれています。
一つの分野にとどまらず、様...続きを読む(全236文字)

株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性によっては高業績が望めると思われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長度合いが将来どの程度になるかが気になる点...続きを読む(全84文字)

SWS西日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の製造なので仕事自体がなくなる事はほぼない。
ただし、国内でのハーネス製造の割合が減り海外への移管が多く、私が勤務していた時も2工...続きを読む(全190文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このまま下請けとしてやっていくのであれば良いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けとして事業展開するものの、顧客は自社で...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シャープの 会社情報

基本データ
会社名 シャープ株式会社
フリガナ シャープ
設立日 1935年5月
資本金 50億円
従業員数 36,029人
売上高 2兆1601億4600万円
決算月 3月
代表者 沖津 雅浩
本社所在地 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地
平均年齢 45.3歳
平均給与 753万円
電話番号 072-282-1221
URL https://corporate.jp.sharp/
NOKIZAL ID: 1130232

シャープの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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