【物流の未来を拓く】【23卒】船井総研サプライチェーンコンサルティングの冬インターン体験記（文系/冬季インターン）No.20819（非公開/男性）（2022/3/23公開）

コンサルタントに関わるインターンを受けたいと思い、参加を決定しました。中でも、船井総研のインターンに参加しようと思っていたのですが、提出書類を忘れてしまったがために受けられず、ロジスティクスのインターンに決めました。

このインターンに受かるためには、面接を突破する必要があったので、面接対策を行いました。具体的には、簡潔に答えること、聞かれたことにちゃんと答えることを意識しました。

どれほど流通・ロジスティクスの業界に興味を持っているかというのを気にしていると感じました。

物流コストを抑制しつつ安定したサービスを提供する新規立案型グループワーク。

船井流経営法の特徴を教えてもらったうえで、アイスブレイク→ワーク説明⇒グループワークの流れだった。

いかに物流を安定させつつコストを抑えることができるかについて学んだ。

安定した物流サービスの提供を考え、提案する。

1日目にやったこと

まずは船井流経営法について学んだあと、物流に関する新規立案型ワークの説明を受け、その後実際にワークをすることになった。5人1組でワークを進め、意見を出し合いながら1つの提案書を完成させた。時間は2時間程度だった。

2日目にやったこと

中小企業の売り上げを5年で2倍にするというワークを行った。2日目は物流というよりは、完全にコンサルタントの業務に特化したワークを行った。課題特定から基本方針を確定し、発表するといった感じだった。

3日目にやったこと

越境3PL 体制と耐性というものを構築し。倉庫と配送形態のベストな組み合わせを提案するというものだった。大量の情報をいかに早くインプットできるかや課題を特定するかなどがカギになったと感じた。

人事の方だった気がします。

なし

座談会のような形で質問をするという形でかかわりがあったと思う。インターンシップを通して、船井流経営法である長所伸展を大切にしていたように思われる。またそのようなフィードバックが行われた。

とにかく短い時間の中でそれなりの成果を出すことが大変だった。特にワークの時間は2時間と長かったが、その間はずっと頭をフル回転させていたので、終わってみれば一瞬だった。その代わりに非常に疲れた。これを日々の業務でこなしていることを考えると、働いている社員の人はすごいなと感じた。

ワークを通して、意見を出し合ったり、雑談をしたりして関わっていた。

物流に関するコンサルタントや経営に関するコンサルタントどちらも経験することができたことが良かった。また、課題解決をすることに速さが求められることもこのインターンシップを通じて感じることができた。物流コンサルタントになりたいと考えている人は、うってつけのインターンシップかもしれない。

とにかくグループディスカッションの場数を踏んでおくことをお勧めする。流れが速いので、ついていけないと苦しいと思う。

難しい課題を短時間で処理することは自分にあまり向いていないと感じた。頭の回転が速い人や業務量が多い方が仕事が楽しいと思える人は本当に向いている職業なのではないかと思う。自分はこのインターンシップだけでもかなり疲れてしまったこともあり、日々続けるのは難しいだろうと感じた。

本音で志望動機を語れないと感じため内定は出ないと感じた。志望動機に説得力が出ないことで熱意が伝わらず落ちていたと感じる。コンサルタントとして内定が出るには、能力面で優れていることや激務にも耐えられる精神力が必要だと思った。それらを備えている人が受かるのではないかと感じた。

インターンシップに参加したことで、自分に向いていないことが分かり、志望度が下がった。ただコンサルタントや物流に関心のある人は受けてみるといいかもしれないと感じた。それによって自分がコンサルタントに向いているかそうでないかが判別できると考えるからである。

このインターンシップに参加することで、本選考の3次選考に進むことができるからである。3次選考は確か面接だったと記憶している。また、インターンシップを通じて感じたことを面接で話せることからも有利になると感じる。

インターンシップ参加前は、コンサルタントに関わる企業を志望していた。特にITに関わるコンサルタントをしたいと考えていたので、ITコンサルタントやSIerを狙っていた。このインターンシップに参加したのも、コンサルタントに関わることを実際に学んでみたいと考えていたので、受けることを決めた。具体的には、船井総研やシンプレックスといった企業を見ていた。

このインターンシップに参加して、コンサルタントは業務量が多く大変な代わりにそれなりのお金がもらえると感じた。自分の中でその一長一短を考えた結果、自分には長く続けることができないと感じ、コンサルタントを志望することをやめた。そのようなイメージ、考えの変化があった。もう少しワークライフバランスが整っている業界を志望するようになりました。