2018卒の近畿大学大学院の先輩がリニカルCRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社リニカルのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- CRA(臨床開発モニター/臨床研究モニター)
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 副社長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
後から聞いた話ではあるが、副社長は普段はあまり話さない方らしいのですが、それでも面接時間中はすごくリラックスして話せたので、そういった私の持つ雰囲気が評価されたのだと思います。
面接の雰囲気
副社長ということでとても緊張するかと思ったが、自分の出張の話をしてくださり、とてもリラックスできた。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRを簡潔にお願いします。
逆境に負けずに、自分のできることをコツコツと努力できることです。
高校のサッカー部は全国大会に出るほどの強豪校で、1・2年生の時は大会前になるとスカウティング(偵察)を行うために練習を休んで試合会場まで派遣されていました。正直最初は「こんなことするくらいなら自分の練習をしていた方がましだ」と思っていて、前向きに取り組んでいませんでした。しかし、先輩から「確かにこれ自体がすぐにサッカーに生きることはないけど、取り組む姿勢は絶対にためになる」と言われ、自分の試合が出来ないからと言って腐ってしまうのではなくそれをプラスの経験と捉えてコツコツと努力することの大切さに気づくことができました。
そのお陰もあり、3年生には先生から「どんな状況でも努力してきたのを見てきたから、次はその行動で人を引っ張ってくれ」と言われ、Bチームの副キャプテンに任命されました。
志望動機を簡潔にお願いします。
研究職やMR職など製薬に関わる職種はたくさんありますが、様々な薬に携わりながらも、患者と近い位置で関わりたいと考え、CROの業界を志望しています。自分が担当する薬が実際に患者に投与されどういった効果を示しているかを実際にこの目で確認できる点が非常に魅力的でした。担当している薬が実際に承認されたときは、その薬によって今後助かる命のことを考えるととても嬉しく思います。
また、「アメリカでは承認されているのに、日本ではまだ使えない」など、医薬品の承認ラグが問題となっています。グローバルCROである貴社だからこそ、そういった問題を解決し、それによって多くの命を救うことが出来るのではないかと考え、貴社を志望しています。
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リニカルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リニカル |
|---|---|
| フリガナ | リニカル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億1404万3000円 |
| 従業員数 | 595人 |
| 売上高 | 104億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秦野 和浩 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 06-6150-2478 |
| URL | https://www.linical.com/ja/ |
