【18卒】雪印メグミルクの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2662（近畿大学大学院/男性）（2017/12/8公開）

部活動・サークル、アルバイト等について自由にご入力ください（100）/趣味・特技についてご入力ください（100）/資格・免許等について自由にご入力ください（100）/当社を志望しようと思った理由（250）/当社に入社してあなたが挑戦してみたいこと（200）/あなたはどのような人間ですか。長所・短所を具体的に（200）/当社の商品についてご意見やご提案があれば、自由にご記入ください（150）/ 強み：（100）/人あたり（100）

自己PRや学チカはもちろんのこと、会社の製品や強みについて把握することが大事。ただ、商品を肯定するのではなく、批判的な意見も書きました。

製造職と研究職でそれぞれ求められる資質の違いについて

積極的に議論に参加し、自分の意見を言えるかどうか。人数は多いが時間短いため、それぞれの役割を分担し、チームとして1つの答えを出すことが重要であるように感じました。

自分の意見をしっかり持っているかが重要だと思います。一般的な回答ではなく、自分が「どうだからこう思います」といえることが大事だと思います。

和やかな雰囲気で行われ、こちらの話を聞いてくれるような姿勢であった。多少回答に詰まっても待ってくれるのでリラックスして面接に挑めた。

明治や森永もあるのになぜ雪印メグミルクなのか

乳業系トップ3の会社で唯一乳業に絞って商品展開を行っている点です。一番の原材料からこだわっている点は他にはない強みであると考えています。最近はトクホなどの商品が多く出回る中で、明治さんのように医療系にも商品展開している企業がそういった成分を入れるといい影響が出るのは分かきっていると思います。やはり、乳製品にこだわり、乳の中から新たな機能性を見出すことが重要であると思っています。
また、食品会社として一番致命的である食の安全性についての事件を経験していることです。これは食品会社としては決してあってはならないことでありますが、そのどん底を経験した中で、ここまで立ち直り、改革をし、再び成長してきた企業体質に非常に魅力を感じました。

研究職を志望していますが、製造職になる可能性もありますが、どう考えていますか。

私は様々な職種を経験したいと考えています。メーカーに勤めてる以上、研究だけでなく、商品を作る工程、商品企画にも携わりたいと考えていました。研究だけになってしまうと、目の前の研究成果だけに着目してしまい、それを実際に商品化する企画や手に取ってもらう顧客のことを考えることが難しくなると考えているからです。そういった点から、一つの部署だけでなく商品の上流から下流まで携わることで、自分の感覚を研究だけでなく、企画目線、製造目線、顧客目線と広い視野を持って商品に携わることが出来る人間が必要であると思っています。
キャリア制度が充実しており、自分で行きたい部署を申請できるなどどんどんチャレンジすることが出来る環境が整っているので、大丈夫だと思います。

企業の悪い面についての質問ですが、建前の回答ではなく、自分の意見を言うことが常用であったと思います。

一人はとても偉そうな方だった。もう一人はおそらく人事の方だと思います。2人とも温厚な方で、リラックスした雰囲気の面接でした。

研究職を志望していますが、製造職になる可能性もありますが、どう考えていますか。

私は製品の上流から下流までに携わり、企画目線、製造目線、顧客目線と広い視野を持ちたいと考えています。私は研究職を志望していますが、仮に製造職になったとしてもこれをチャンスだと捉え、製品が世の中に出ていく最終段階を学ぶ機会であると考えます。現在は研究職を志望していますが、様々な職種に関わる中で、自分の考えというのも変わってくるのではないかと考えています。
また、キャリア制度が充実しており、自分で行きたい部署を申請できるなどどんどんチャレンジすることが出来る環境が整っているので、大丈夫だと思います。どういった部署に配属になってもそれをプラスに捉え、様々な経験をしたうえで、それを商品に還元し、お客様の手に取ってもらえるようなもの作りが出来たらいいと思います。

以前の食の安全性の問題について両親から何か言われたか

私の父も乳業系の会社で働いていますので、食の安全性についてはとても気を遣っていると思います。しかし、食の安全性についてはとやかく言われませんでした。逆にそういったことがあったにも関わらず、現在乳業系のトップ3としての地位を築き、ここまで再建してきた企業努力と風土は十分に素晴らしいものであるということは言っていました。
ただ、食の安全性のことよりも院卒にも関わらず、その多くが製造職に回されてしまうことを懸念していました。院卒ということで多くの給料を払わなければいけないにも関わらず、院卒ではなくてもできる仕事をするというのは、不況になった時に真っ先に切られるということは言われました。コストが高い分一番削りやすいからということでした。

他の企業と迷っていることは伝えた上で、1週間だけ待ってもらいました。辞退を伝えた時は、どういったところを評価したかということ、と事態の理由を聞かれました。

食品業界といってもさらにそこから細かく分類されます。「何故食品業界なのか」「何故、乳業系なのか」「何故、雪印メグミルクなのか」それぞれに対して回答を用意することが常用です。他社との違いというのはどこでも聞かれると思いますが、それを自分の言葉で伝えることが重要です。また、業界1位でない企業を受けるときは「何故あえて、2位、3位の企業なのか」を企業の強みとともに話せるとよいと思います。何か特別なことは必要ありません。

自分の意見を自分の言葉で発信できる人に尽きると思います。コストカットがそのまま利益につながるメーカーでは企業の色に染まっていない、若手社員の意見が重要であると企業側も理解していると思うので、そういった意見を言える人が重宝されると思います。

面接の一つ一つはとても短いものです。そのため、面接の最初から気を抜かずに挑むことが大事だと思います。また、短い時間だからこそ、身だしなみ等すぐ見てわかる点はちゃんとした方が、印象はよくなると思いました。