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【経験をハキハキ伝えよう】【18卒】リニカルのCRO職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2801(近畿大学大学院/男性)(2017/12/12公開)

2018卒の近畿大学大学院の先輩が書いたリニカルCRO職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リニカルの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社リニカルのレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • CRO職

投稿者

大学
  • 近畿大学大学院
インターン
  • TOA
  • エイツーヘルスケア
内定先
入社予定
  • TOA

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

先輩社員の方との面談の機会を与えられた。入社するにあたっての不安や、入社後の不安などを人事の方なしで1対1で話すことが出来た。

内定に必要なことは何だと思うか

質問対策は必至だと思います。自己PRや学生時代力を入れたことに関しては、何故それに取り組もうと思ったか、取り組んでいる間に何を注意していたか、その後どうなったのかなど細かく聞かれますのでハキハキこたえられるようにするといいと思います。また、行動したことに矛盾があっても突っ込まれます。ただ、厳しくというよりは笑顔で対応してくださるので落ち着いて返答できるようにしてください。製薬関連なので、薬学部の方が多いと委縮してしまいますが、そのほかの学部でもその強みをどう活かすかを伝え、負けないように努力すると伝えることが需要です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の経験をしっかりと伝えることが重要であると感じました。大した経験でなくても一つの事柄に対して真摯に向き合った経験がとても重要であると感じました。自分でエピソードが小さいからというのではなく、どう向き合ったのかがとても重要であると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

説明会時に行われる集団面接は15分くらいしかないので何かしらの結論を出すことが大事になります。また、簡単な試験がありますが急がず・焦らずに取り組めば簡単な問題なので大丈夫だと思います。やはり大事なのは集団面接での立ち振る舞いなので頑張ってください。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に先輩社員の方と面談ができる。人事の方もおらず、完全な1対1なので聞きたいことが聞けます。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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リニカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リニカル
フリガナ リニカル
設立日 2005年6月
資本金 2億1404万3000円
従業員数 662人
売上高 123億700万円
決算月 3月
代表者 秦野和浩
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 631万円
電話番号 06-6150-2478
URL https://www.linical.com/ja/

リニカルの 選考対策

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