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阪急阪神ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.3
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- 女性の働きやすさ
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阪急阪神ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
本社のバックオフィスなどはワークライフバランスが良いが、エンタメ部門配属になると残業や土日出勤が多く大変そう。続きを読む(全55文字)
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部署により様々である。新規事業、都市の再開発などに携わっている方は残業が多く、仕事中心になっている。続きを読む(全50文字)
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若手でも有休が取りやすいと聞いた。ワークライフバランスが充実している印象。続きを読む(全37文字)
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【本・サイトで調べた】他の鉄道会社もある程度そうだと思うが、部署によってはかなりブラックのところもあるらしい。オープンチャットの情報なので不確かだが、野球...続きを読む(全104文字)
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【本・サイトで調べた】少し残業は多いという口コミを見かけた。実際、給料には月10時間の残業代が含まれている。ホームページの社員の1日の仕事を見てみても、1...続きを読む(全101文字)
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【本・サイトで調べた】四季報には20時間程度と書かれていたため、基本的にホワイトな印象を受けている。社員の方も働きやすいと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフを求めるなら、そもそもホテルで働くべきではない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出向先によってはフレックス制度が導入されているため、朝や夕方に予定がある場合に調整がつきやすい。部署や担当によっては残業が少なく、プライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトならとてもいいと思います。
休みやすく、シフトも好きに入れました(店舗によるかもしれません)
有給を年3日使えるのもすごくいいです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出向先の基準に準ずる。各事業コアによってカラーが違うようだが、働き方改革の影響もあり、どのコアも以前に比べたら有給は非常に取りやすくなったと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みの日は割としっかり休めるのでワークライフバランスは取りやすい。
基本的にはカレンダー通りの休みだが、有給希望も部署によっては通りやすいの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
店舗での扶養内のアルバイトでしたが、休みはとりやすく、学校行事や、子供の急な病気でも快く休ませてもらえたので助かりました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるかたもたくさん働いていらっしゃる状況だったので比較的子供がいる家庭に対しても理解がある印象でした。
繁忙期でも子供のイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っており、必ず週休二日制。休み希望も出せる。土日祝の休み希望は要相談だが取れる。
研修も勤務時間内自由参加なので、わざわ...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
役職がなければ残業は催事以外では少ないのでほぼ定時に終わることができる。役職があってもさほど他の会社に比べると残業は少ないです。土日であって...続きを読む(全217文字)
回答者：
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サービス業のため週休2日が取れない時がある。
残業も多く毎日帰るのがおそくなる。土日祝やGW、お盆休み、年末年始が忙しくそこで休みが無いのがつらい。既婚...続きを読む(全109文字)
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大手企業であるので、ワークライフバランスについては、結構考えてくれてるなーというような印象を受けています。アズナスの店長とかだと、仕事しているときも休日...続きを読む(全153文字)
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優良企業ですので、会社にいる方もとても優秀な方、人柄等もとても良い方が多いです。上司もとてもよくしてくれ、ワークバランスもとても良いです。産休等もとても...続きを読む(全155文字)
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境遇によって異なります。正規でもポジションや部署によってまちまちですが、基本的に契約や派遣が実務をバリバリこなす印象です。課長以上の役職の方は会議や資料...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスは非常によくとれていると思いました.私個人のお話かもしれっませんが,アフター5などもよく上司や同僚と飲む機会が豊富にありました.とく...続きを読む(全187文字)
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勤務時間には厳しく、過剰労働を防ぐため働きすぎる人にはちゃんと後に調整がある。日々ミーティングがあり、そこで妊娠出産の報告をすれば仕事内容も他のメンバー...続きを読む(全167文字)
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育児休暇もあり、先輩方々もとっておられるので、遠慮する事なくとれますし、非常に社員に優しい会社です。また、人間関係はとてもよいですし、非常に働きやすい職...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
関西における圧倒的No1沿線を目指している。不動産は東京・海外にも広げようとしている。続きを読む(全43文字)
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どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)
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鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)
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現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)
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元々絵に描いたようなJTCのような体質、雰囲気であった会社が中途比率を増やして風通しのよいような企業文化へと変革していっている過渡期だと思う。続きを読む(全71文字)
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交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)
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保守的で変化に抵抗感があるときいたため、他社に遅れず、新しい方向性を推し進める体制が必要だと思う。続きを読む(全49文字)
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
間接部門ではフレックス制度や週休3日制度といった、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が出来る点は非常に魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤明けの後、自由に時間を使えるのは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昼夜勤務なので泊まり勤務がキツイ人には向いてないか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員の所属する部署では毎月1日に翌月の有休希望日を募るイベントがある。募集開始時に専用のカレンダーの希望日に自...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務形態です、慣れれば楽かもしれませんが泊まり勤務は結構大変です。特に冬場は雪に慣れ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変則的な勤務のせいで休みが2日あっても足りない。毎日寝不足で何をしてても眠たい。業務に支障が出るぐらいに寝不足。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、公共交通機関としての社会的使命を担う企業であるため、繁忙期やトラブル対応時には勤務が不規則になる場合もありますが、近...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プライベート中に仕事の電話がかかってくることはありません。また休みも取りやすく4日以上休み取ることも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月あたりの平均残業時間は平均してみると15時間程度で、日常的に遅くまで働くことはほとんどありません。突発的な業務が発生することはありますが、...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
残業時間は基本的には少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な事故により急遽の残業がある場合があります。そのほかは特にありません続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
泊まりがあるとこもあれば、概ね暦通りの職種もある。総じて大半の人は定時で帰れるし、休日に出勤するのが当たり前ということはない。出来ないことは...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1137146
