日本触媒の企業研究一覧（全14件）

この会社の企業研究で特に役に立ったことは、OB座談会に参加したことである。OBさんと話すことでこの企業の内情を知ることができるのでネットに載っていない情報や人事の方いたら聞けないようなことまで教えて頂いた。ネットなどの2次情報よりこういった生の声の1次情報の方が信頼性が高いので積極的にOB会やインターン、説明会など参加することを勧める。志望度が高くない場合でも生の声を聴くと上がる場合もある。もっと調べておけばよかったことは、実際に企業に出向いてこの企業の雰囲気を感じることである。コロナの関係でインターンなどもオンラインでの開催であったので仕方ないとは思っているが可能なら実際に企業に出向いておく必要があると強く感じた。 続きを読む

最初は、大学OBによる学内での説明会に参加しました。その際に、OBの方に質問させていただき、現役社員の方の生の声を聞くことができました。その後は主にインターネットで情報収集を行いました。また、自分はエントリーシートが通らず参加することができませんでしたが、冬季に研究所見学会が複数回開催されるので、この会社に興味を持っている方はぜひ参加することをお勧めします。調べておいて役立った情報は、以前、某番組でこの会社が取り上げられていたということです。面接の際に、そのことを話したとき好感触を受けました。また、高吸水性樹脂以外の製品についても深く調べておくことをお勧めします。基本的な情報は、インターネットで収集できると思います。 続きを読む

最初に情報を集める方法として、OB訪問に参加させていただきました。大学OBからパンフレットでは知りえない情報や、企業の求めている専門性の人物像を理解する事ができます。ちなみに、合同説明会にも参加しましたが、内容はほぼ同じものでしたので、どちらかというとOB訪問は質問しやすい雰囲気にある合同説明会だと思って頂ければと思います。また、選考が始まる前後に工場（研究所）見学が開かれるのですが、実際の研究設備や社内の雰囲気を感じる事ができるため、ぜひ参加することをお勧めします。個人的に、若手の社員さんとの座談会ではかなりぶっちゃけた話（給料についてなど）をしていただけたので、かなり有意義でした。あとは化学業界についてネットで少しでも理解していればなお良いと思います。 続きを読む

化学メーカーでありあまり人目にでる会社ではないので情報量が少ないです。企業ホームページやパンプレットなど情報媒体の隅々まで目を通すことをお勧めします。事務系職種、技術系職種それぞれの働き方紹介がホームページにあるのでその部分はとても参考になりました。またキャリアパス紹介ではどのような経験を積んでいけるのか、配属リスクがあるのかなど確認できるので目を通して働くイメージを想像しておくと良いと思います。会社の事業について詳しく聞かれることはありませんが自分の経験からなぜこの業界、企業に向いていると思うのかは深掘りされるので企業と自分の相性を企業の情報と自身の経験を織り交ぜて話せると高い評価を得ることができると思います。 続きを読む

私は説明会等に1回も行かなかったが、内定をもらいました。重要な事は企業が必要な人材はどんな人材かを意識してESを書くことだと思います。HPの求める人物像を見て、主体性と組織変革力をアピールする事が大事だと考えました。それに沿って質問が来るので簡人事と多くのコミニュケーションできるように簡潔に答えることを意識して答えました。あとは積極的に質問することです。自分は1次面接から1対1だったので30分以上質問することができました。このとき注意事項としてHPで知ることのできるような事は聞かないことが大事です。 続きを読む

説明会で社員の方と話す機会があります。その時の話や社員の方の名前、所属をしっかりとメモしておきましょう。これは私の場合ですが、２次面接の前に約１時間社員の方と話す機会を設けられました。その時に会った社員の方が説明会で話を聞いた社員の方だったのですが、説明会で聞いた話についての感想を求められ、メモを取っていなかった私はうまく答えることができませんでした。この社員の方と話す場は選考とは関係ないという建前でしたが、社員の方に良い印象を与えることに越したことはないので、しっかりメモを取っておいた方が良いと思います。 続きを読む

日本触媒は一般的にはあまり知られていないが、化学系素材メーカーとして確固たる地位を築いている。研究所見学で先輩社員の方に聞けることは何でも聞くべきだった。あとはOBがいれば、うまく利用すべき。学校に推薦枠があるなら自由応募よりも推薦応募がかなり優遇されるようですから、ほんとうに行きたいのなら、推薦で行くことをおすすめします。 続きを読む

企業研究としては触媒という普段あまりなじみのないものについて知るためにインターネットを用いて調べるということをまず第一に行いました。そして、説明会に参加し、事業内容と企業が目指す方向性をきちんと把握した後に、その内容にそって説明会後の社員交流会の中で質問することで、実際に働かれている社員さんの言葉から企業の理解を深めました。しかし、企業研究をする上で交流会で会った社員の方以外にも自ら探してより多くの方に質問を受けて理解を深めることが必要だったと感じます。 続きを読む