2022卒の日本大学の先輩がダイダン建築総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ダイダン株式会社のレポート
公開日:2021年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 建築総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次がWEBで最終面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/建築の現場責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界についてその中でもダイダンについて詳しく話した。また、客観視したダイダンの強みだけでなく弱みにも触れることでしっかり考えている人だと評価されたのかも。
面接の雰囲気
現場の方は厳しいという印象はなかったが、柔らかい感じもなかった。
人事の方は柔らかい雰囲気で緊張しないようにしてくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの自己PRをお答えください。
私は常に前向きに考え、物事に取り組むことができます。
この強みが生かされたのは飲食店でアルバイトをしていた時のことです。勤務当日、お客様非常に少なかったため、売上が未達成予定でした。これにより、お店全体の活気がない状況になってしまいました。
私はこの状況を打開すべく、普段はやらないチラシ配りや呼び込みをするようにメンバーに提案し、実施しました。
最初はなかなかお客様が集まらなかったのですが、呼び込みを続けることで、徐々にお客様が集まり、最終的には当日の売上目標を達成することができました。
私はこの経験を通して、困難な状況でも前向きに考え、行動する大切さを学びました。
貴社ではこの強みを活かし、様々な物事を解決して人々を先導していく人材になりたいと考えています。
あなたが書いた作文のテーマについてお話しください。 私のテーマは(私の夢)
私の夢は環境社会に対応した建物普及を推進していくことです。
昨今、世界的にCO2の排出による地球温暖化が問題視されています。特に、日本におけるCO2排出量の1/3は建築分野が占めていると言われております。この現状を変えたいと考え、建築の中でも特にCO2排出量が多い商業施設の設備を改善したいと考えております。
私はこの夢を実現するために、大学では設備系の研究室に所属し、研究を進めています。研究テーマは「建物の消費エネルギーを算出し、効率化する」と考えています。この研究は私が現在通っているキャンパスの設備について月間毎の消費エネルギーを算出し、特に消費量が大きい階の原因を突き止め、改善を提案するというものです。
この研究では効率化された設備設計をする際に活かせると思うので、しっかりと研究して成果を出したいです。
この研究の経験を活かして貴社では、将来は貴社の強みであるZEBの開発に携わり、最前線で活躍できる人材になりたいです。
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ダイダンの 会社情報
会社名 | ダイダン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイダン |
設立日 | 1933年10月 |
資本金 | 44億7900万円 |
従業員数 | 2,012人 |
売上高 | 1974億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中康宏 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 06-6441-8231 |
URL | https://www.daidan.co.jp/ |
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