2022卒の日本大学の先輩が書いたダイダン建築総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイダンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ダイダン株式会社のレポート
公開日:2021年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 建築総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次がWEBで最終面接は対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
空調について詳しくやるならこの企業がいいと思った。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
100人
内定者の所属大学
知らない。
内定者の属性
知らない。
内定後の企業のスタンス
就活をやめるように言われ、内定を承諾する期間は2週間ほどいただき、その間に結論をだしてほしいと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
会社や業界について詳しく知り、全体が見えた上で、貴社が第一志望という姿勢を見せることが大切。
私の場合はいろんな業界をみてサブコンという業界に決めたので、なぜこの業界なのかを明確に話すようにした。
変な質問が来ることはほぼないが、来た時も慌てることなく落ち着いて質問に回答するといい。
自分が大学で学んできたことについて聞かれることもあるので、自分が行っている研究や授業でやった内容について再度復習すると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定出る人は自分の芯をしっかり持っている人だと思う。私は将来像がしっかりしていたため、内定がでた気がしている。内定が出ない人は業界、企業研究不足が主な理由だと思う。また、自身について質問されることも多々あるので、そこも重点的に対策を。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会にでることの大切さ。面接の際に説明会はどうでしたか。などの質問もされるので、その会社にどれくらい入る気があるのかを一生懸命伝える必要がある。
最終面接は笑顔を意識して、ハキハキとしゃべるところが評価された。
内定後、社員や人事からのフォロー
6月まで社員からのフォローなどはなく、6月に内定書が送られてきたのみ。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
株式会社大氣社
迷った会社と比較してダイダン株式会社に入社を決めた理由
残業時間と私の将来像にあったキャリアプランを歩むことができるかが入社の決め手となった。
また、大気社さんは残業時間が長く、私の将来像に合わなそうだったので、入社しなかった。
それに対し、ダイダンは空調設計に行く方が他社と比べて多く、私に合っていると感じた。また、話を聞く限り大気社よりも転勤が少なく、都内で働きたい私のとって良い環境であったため魅力的に感じた。他にも、人事の方が風通しもよく自分のやりたいことが実現できるといっていたため。
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ダイダンの 会社情報
会社名 | ダイダン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイダン |
設立日 | 1933年10月 |
資本金 | 44億7900万円 |
従業員数 | 2,012人 |
売上高 | 1974億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中康宏 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 06-6441-8231 |
URL | https://www.daidan.co.jp/ |
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