2024卒の先輩が名古屋銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社名古屋銀行のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 愛三工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まで進んで、二次面接が対面・それ以外はオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接であるので簡潔かつわかりやすく話す事を意識した
また他の就活生が話している時も笑顔を意識していた。
雰囲気は非常に穏やかなので緊張はしなかった。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気。学生たちは非常に緊張しているように見えた。
面接を始める前にアイスブレイクで緊張を解いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就職会議
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で最も影響を与えたエピソードについて教えてください
高校時代のサッカー部では怪我を完治できず、000予選に出場できなかった経験である。原因は計画性のない過度の練習によるオーバーワークである。怪我をしてしまった後、怪我によるコンディションを戻すために誰よりも練習を行い、更には部活後にも自主練などを行なった。しかし、過度な練習の結果、怪我が再発してしまい、000予選のメンバーに入ることができなかった。この失敗から、努力だけをひたむきに行うのではなく、状況を判断し、その状況に合わせた計画を立てる習慣が身についた。常に失敗を改善し、失敗を通じ成長できる事が私の長所である。
学生時代に最も取り組んだことについて教えてください
学生時代に最も力を入れて取り組んだことはサッカーサークルの主将としてチームをまとめ、10チームある学内大会で高順位を獲得するという挑戦です。最初の3試合では1勝も勝てず、チームとして苦しい状況が続いた。この状況を克服する為、私自身が主将として主体的にミーティングを開催し、チームの課題を徹底的に分析した。この分析から年齢などを超えた会話不足という課題があると気づいた。この課題解決の為、学年問わず多くの人数が積極的に携わる試合形式の練習など、会話の活発化を図る練習を導入した。その結果、準優勝になる事を達成した。この経験から周囲に働きかけながら、課題の分析を徹底的に行い、解決していく力を学んだ。
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名古屋銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,975人 |
| 売上高 | 1027億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
