2024卒の先輩が名古屋銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社名古屋銀行のレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 愛三工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接まで進んで、二次面接が対面・それ以外はオンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 愛知本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着→書類記入→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
長所である主体性やコミュニケーション能力を発揮できた点に評価して頂いたと考える。
将来のキャリアプランに深掘りされたのでより明確なキャリアビジョンを提示する必要があったと考える
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気であったが、年配の社員の方であったので緊張感はあった。
ただ言いたいことは言えるフランクな雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就職会議
2次面接で聞かれた質問と回答
入社したら何をしていきたいか
最初は貴社のパーソナルコンシェルジュとして個人のお客様に携わっていきたいと考える。常に地域の個人のお客様に直で接しながら、その方々のライフプランに携わり・支える点に魅力を感じている。そして長い経験を積んでいき、将来的には貴社の掲げる「未来創造業」の一員として金融業だけではなく、地域社会に貢献できるような幅広い新規事業の展開に携わっていける管理職候補として貴社と地域社会に貢献していきたいと考えている。
自分の長所を示す自己PRを行ってください
私の強みは、目標に向かって仲間と課題分析を行いながら努力し続けることです。高校では、サッカー部として全国大会出場を目標にしてサッカーに打ち込んできたが、000戦などの全国大会予選で思う様な力が発揮できず県ベスト0で敗戦した。この状況を打破するために現状の把握や課題をチーム全体で設定する取り組みを徹底的に行った。試合・練習を動画で撮って分析する・積極的に監督とのコミュニケーションを通じてチームの弱点である強豪校の球際の強さや攻守の切り替えの速さで負けることが多いことに気付いた。この弱点の克服のために強豪校との練習試合を積極的に行う・練習からプレー強度を意識するハードな練習の導入を重ねた。この練習を一年間継続的に行い、全国出場は果たせなかったが、前年度全国出場チームに勝利し県ベスト0になることを達成した。この結果はチーム全体で課題分析を行い試行錯誤し続けた結果であると自負している。
辞退理由
他社に内定を頂いたため。ただ社員の方々は非常に優しかった。
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名古屋銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,926人 |
| 売上高 | 1244億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
