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【安全と価格の魅力】【24卒】スズキの営業職の本選考体験記 No.55947(非公開/非公開)(2023/8/4公開)

スズキ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒スズキ株式会社のレポート

公開日:2023年8月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 愛三工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

ワンキャリアや就職会議らによる合格の秘訣や質問された例などを見て、想定される質問全てに対応できような事前準備を行なった。
非常に大きい競合他社が数多く存在している為、なぜスズキに入社したいのか??スズキの長所や短所・自動車の種類など、企業分析が重要であると選考を通じて感じた。
国内営業職に限るが、業販営業と直販営業の違いの理解が求められる為、OB訪問などを通じ理解しておく事が大切である。またマイページに職種ごとの説明動画があるので見ておく事で企業理解につながると感じた。

志望動機

貴社を志望する理由は「人々の日常に貢献し豊かな生活を提供する」という想いを実現できる点である。この想いは貴社だからこそ実現できると考えている。根拠として貴社の社是である「消費者の立場になって価値ある製品を作ろう」という理念に惹かれている。貴社は交通という側面から日常を支え、高齢者の多い地域への福祉車両や自動運転車の提供などを行い、常にお客様のニーズに応えてきた。自動車という移動に必要不可欠な側面から常に他者の為に挑戦し続ける点に魅力を感じている。自動車は誰にとっても将来的に必要とされる商品である。そのため大きな決断にもなるが、顧客のニーズや課題を解決する製品を提供し続ける貴社の一員として、常にお客様の立場から物事を考え、価値ある製品を提供する事で日常の豊かさを支えていきたいと考える。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

スズキの志望動機/スズキでの志望部署・今後のキャリアビジョン/学生時代に最も成功した体験か失敗した体験

ESの提出方法

採用サイトのマイページからの提出

ESの形式

web入力

ESを書くときに注意したこと

論理性と簡潔さの2つを意識した。
全ての人が理解しやすい文章にする事を意識した。

ES対策で行ったこと

就職会議やワンキャリアなどの就職サイトを参照にし、自分が考えたesと照らし合わせてより精度が高いものにした。誤字脱字・句読点などのミスがないかを確認した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就職会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

7〜8割を取れるような準備を行なった。
インターンなどで傾向と改善を行い経験を積んだ。

WEBテストの内容・科目

玉手箱 言語・非言語・英語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

60分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
web面接

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

企業分析から全ての質問に対応できた事が全てであると感じた。
パーソナル的な側面も見られていたと感じた。
自分を出すことが重要である

面接の雰囲気

終始穏やかな雰囲気で行えた。入社後のキャリアビジョン・スズキの長所などを触れられたから企業研究は必要であると感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

スズキの自動車を営業職としてPRしてください。

今回おすすめしたい製品は「スズキの新型アルトでございます」
この商品の大きな利点は2点ございます。1点目は安全装備が充実している点です」自動車にまず求められる事は「安全」という側面であると考えます。全方位モニター用カメラやふらつき警報機能などの安全を保証する機能が充実しており、最先端の安全を保証する事ができる。2点目は価格帯である。近年では通勤で使われる場面もあると考えられる。この商品はコンパクトである為、価格帯が比較的安価です。その為、他の車を価格帯で躊躇してしまう顧客に対しても一歩踏み出しやすい商品となっている。

スズキの長所について

ライフスタイルや外部環境に対応した自動車を提供できる対応力である。特にスペーシアでは広々とした室内空間が提供され、家族での買い物やレジャーなどに便利である。加えて、ハスラーは「遊べる軽」であり、遊び心あるデザインやレジャーなどで役立つ機能性を有しており、見た目と機能性の両方の特徴を兼ね備えている。このように幅広いラインナップが存在し、顧客ニーズに対応できる点である。また競合他者と比べて経済的な値段も高いシェア率を誇る要因であると考える。また自動車事業での高いシェア率だけではなく、二輪・四輪車などの幅広い事業の展開を行なっている。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅社員であったと感じる
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったので、企業に対する熱意や企業研究をアピールする事が重要。
また営業である為、体力やノルマを達成できる人材である事をアピールできた事も大切であったと考える。

面接の雰囲気

終始穏やかであった。ただパーソナル的な側面は見られていると感じた。
企業研究していかないと難しい面接であると感じた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就職会議

最終面接で聞かれた質問と回答

今後のキャリアビジョンについて

私は最終的には貴社の本部の中で御社の車をより多く提供できる様な営業方法や商品企画に携わる業務(営業企画)の様な職種になっていきたいと考える。その為に最初は御社の国内営業部の中でも業販営業を通じ、販売店様との交流だけではなく、車を多く売るための経営や施策などを考える事などを自動車販売で経験し、その後多くの経験を通じながら御社に貢献できる営業企画を行っていきたいと考える。そして「スズキ」のブランド価値を高めるような製品を提供する事に貢献したいと考える。

なぜ営業職を志望するのか

私は地域の人々や環境のニーズを把握した上で、お客様一人一人に寄り添いながらニーズに応える製品を提供する事で常にお客様の幸せや笑顔と密接に関わる事ができる国内営業職を志望する。自身の長所である傾聴力と課題解決力を武器に御社の製品を提供していきたいと考えている。中でも貴社は、個人のお客さまのニーズに合わせた移動手段の提供を行っている事に魅力を感じる。福祉車両の提案によって、身体が不自由なお客様へ快適な車の利用を促し、更には地方に住む高齢者に対して自動運転車の運用の取り組みを行う事で安全・安心で豊かな暮らしを提供している。この様に多様なニーズや多様性に対する対応力の高さも貴社の価値であると考える。営業職としてお客様のニーズを満たす製品を提供する事で、お客様の幸せに彩りを与えていきたいと考える。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

志望していた他の企業に内定をいただいた為

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

個人選考のみであったので不明

内定後の企業のスタンス

内定を頂いてから約1週間半の猶予はあった。結局他社からの内定を受諾したが、真摯で穏やかな対応であったと感じる。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ自動車業界であるのか・なぜスズキであるのか・なぜ営業職であるのかについてを言語化する必要がある、また国内営業職に限るが、業販営業職と直販営業職の違いと言語化が求められる為、OB訪問などを通じ理解しておく必要があると感じた。
ガクチカやパーソナル的な側面を見られていると感じたが、企業研究や製品理解・業種理解が最も求められたと感じる。
学歴に関してはあまり求められている感じはなかった。営業職としての資質や能力を表現する事が合格への一歩である。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業研究と製品理解ができているのかの比重が多いと感じた。将来的なビジョンや志望する部署と自身のパーソナル能力がマッチしている事を示すことが求められる。常にハキハキ喋り営業適性を示す事が大切であったと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

採取面接が落ちやすいか不明であるがパーソナル的な側面・志望度は見られていると感じた。
この企業は競合他社が多いため、なぜ「スズキ」にいきたいのかを明確にする必要があると感じた。インターンの優遇などは不明である。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になかった。1週間半十分に悩む時間がある。

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スズキの 会社情報

基本データ
会社名 スズキ株式会社
フリガナ スズキ
設立日 1920年3月
資本金 1383億7000万円
従業員数 76,819人
売上高 5兆8251億6100万円
決算月 3月
代表者 鈴木 俊宏
本社所在地 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 784万円
電話番号 053-440-2061
URL https://www.suzuki.co.jp/
採用URL https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130283

スズキの 選考対策

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