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株式会社伊藤園

【世界を幸福に。】【24卒】伊藤園の営業職・販売職の本選考体験記 No.57598(非公開/非公開)(2023/8/16公開)

株式会社伊藤園の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社伊藤園のレポート

公開日:2023年8月16日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業職・販売職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 愛三工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終選考以外はオンラインである。最終選考は対面であった

企業研究

なぜ飲食業界を志望しているのか・なぜ飲食業界の中でも飲料業界であるのか・その中でもなぜ伊藤園を志望しているのかを論理的に説明できる必要がある。また本選考ではなぜ伊藤園であるのかについてを大きく聞かれたと感じているので、志望動機と業界理解は必ずする必要がある。
加えて、なぜ伊藤園以外にも、業績や商品の知識は必要である。
営業職を志望するのであれば伊藤園の営業方法であるルートセールス営業についての理解は必ず必要であるとも感じた。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、貴社の飲食事業を通じ、人々を幸福な状況にしたいと考える為である。私は飲食店のアルバイトの中で飲食を通じ、お客様の満足や幸福を常に考え実践してきた自身の経験から人々の食への楽しみに貢献したいと考える。その中でも特に貴社は理念である「お客様第一主義」を常に体現している。貴社はStill noeの姿勢から常にお客様の視点から製品の提供・開発を考え、常にお客様と向き合い、お客様の満足に貢献する為の商品を企画・提供している。特に国内初のホット対応のペットボトルなどの提供を行っている。私も飲食店のアルバイトの中でお客様の満足や幸福を常に考え、実践してきた自身の経験を活かし、貴社の一員として更なる幸せ・安心安全な商品を提供する事に貢献していきたい。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

なぜ貴社を志望しているのか・入社後の志望部署やキャリアプランについて
学生時代の取り組みについて

ESの提出方法

採用サイトの真イメージからの提出

ESの形式

web形式

ESを書くときに注意したこと

全ての人に伝わるような簡潔な文章を心がけた

ES対策で行ったこと

なぜ伊藤園に行きたいのかについて簡潔かつ論理的に書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就職会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
web
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

どの問題にも対応できるような準備はしていた。
玉手箱・spiの勉強をしていれば大体のテストは通過する事ができた

WEBテストの内容・科目

TG-WEB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

数学・論理問題・国語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

特になし・面接のみ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく営業職としての適性を見られていたと感じる。他の選考に比べて企業理解が求められていると感じたが、元気と熱意で乗り切った。

面接の雰囲気

雰囲気は厳格そうな雰囲気であった。だが圧迫とか話を聞かないような雰囲気はない。とにかく硬い雰囲気であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就職会議

1次面接で聞かれた質問と回答

伊藤園で実現したいことについて

貴社の飲料の利便性と健康課題の解決の可能性を秘めているという魅力を国内だけではなく全世界に浸透させていき、国内だけではなく国外でも日本茶の安心感・日常感を提供していきたいと考えている。貴社の製品は安価な値段での入手が可能であることに加えて、血糖値の降下や発ガン抑制作用などの働きがある。世界中にお茶という清飲料のおいしさを貴社の製品の魅力をお客様第一主義の元、国内だけでなく世界に合わせたニーズを満たす商品を企画し、人々の幸福に携わっていきたい。その為に、最初は営業職として常にお客様のニーズや御社への理解を深め、ニーズに対応できる人材としてグローバルにも挑戦していきたいです。

貴社の中で最も好きな製品

「純トマト」という野菜飲料製品である。その好きな理由は、主に2つある。1点目は栄養成分の高さである。一人暮らしからビタミンや栄養素を積極的に取ることを心がけている為、この商品一本で様々な栄養素を確保する事ができ、普段の思い食事のお供としても使用している。
2点目は競合他社に比べて安価に抑えることができる点である。塾トマトは他社企業に比べて製品価格が安く、野菜本来の美味しさ・健康を維持できる為愛用している。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪のホテルでの面接

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室に待機→最終面接→帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので熱意は重要視されていると感じた。
また営業職としての適性を発揮できるかが重要である。

面接の雰囲気

穏やかであるが最終選考らしい緊張感がある選考。社員の方々はオーラがあったが穏やかな対応をしてもらった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

貴社の営業職についての知識を教えてください

ルートセールスとは既存の顧客(自動販売機・一般小売店など)を回りながら、状況に合わせた製品を提案するという提案型営業業務内容であると考えている。企業の看板を背負い、お客様と企業との架け橋をする重要な役割である。特に貴社のルートセールスは多くの自販機への補給活動を行うだけではなく、土地や地域の特性・使う人の年齢層などのを考慮した上で製品を配置できるような業務を行う必要があると考え、結果的にも常にお客様のためになると考える。この営業のメリットは長期的な関係性を築くことができるメリットや顧客のニーズを把握し、解決できる点にある。

学生時代に取り組んだことについて

学生時代に最も力を入れて取り組んだことはサッカーサークルの主将としてチームをまとめ、10チームある学内大会で高順位を獲得するという挑戦です。最初の3試合では1勝も勝てず、チームとして苦しい状況が続いた。この状況を克服する為、私自身が主将として主体的にミーティングを開催し、チームの課題を徹底的に分析した。この分析から年齢などを超えた会話不足という課題があると気づいた。この課題解決の為、学年問わず多くの人数が積極的に携わる試合形式の練習など、会話の活発化を図る練習を導入した。その結果、準優勝になる事を達成した。この経験から周囲に働きかけながら、課題の分析を徹底的に行い、解決していく力を学んだ。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

より福利厚生と年収が高い企業に内定を頂いたため辞退した

内定後の課題・研修・交流会等

不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明だが体育会系が多いと感じた

内定後の企業のスタンス

約2週間ほどの承諾検討期間があった。辞退のお電話をした際も穏やかな雰囲気であり、あまり緊張しすぎる事はないが罪悪感は大きかった。

内定に必要なことは何だと思うか

企業理解と営業職としての適正を発揮する事である(営業職に限るが)
選考を通じて製品知識(代表的なおーいお茶以外)や貴社の営業方法であるルートセールスの営業方法や知識などの理解が求められていたので最低限の企業理解を行う必要がある。インターンを通じ企業理解をしておくと効果的であると感じる。営業職としてハキハキ・笑顔で喋る事を意識すればあまり問題はない。それが苦手なら論理性を持った回答で使える人材であることを表現するしかない。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業理解力と営業特性があるのかについて。学歴は多少関係しているかもしれないが超大手企業ほどフィルターはないと選考を通じ感じた。
とにかくハキハキ喋り・企業について知っている事を多く話せば問題はないと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

企業理解を怠ったら落ちると思う。選考を通じ、企業に関する知識や営業方法を多く聞かれたのでそこを答えれるかが重要になっていく。また営業職を志望するなら発言の内容も重要だが、熱意と元気よくハキハキ喋る事が重要になると考える。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になかったが社員の方々は穏やかな方々が多かった

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伊藤園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤園
フリガナ イトウエン
設立日 1966年8月
資本金 199億1230万円
従業員数 7,916人
売上高 4727億1600万円
決算月 4月
代表者 本庄 大介
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
平均年齢 42.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-5371-7111
URL https://www.itoen.co.jp/
採用URL https://www.itoen.co.jp/company/jobs/
NOKIZAL ID: 1130370

伊藤園の 選考対策

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