2024卒の先輩が住友ファーマ製品開発研究/生産の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒住友ファーマ株式会社のレポート
公開日:2023年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 製品開発研究/生産
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年08月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで即始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔。雰囲気が地獄でも根負けしない(自信一杯です)くらいの主張が大事だと思った。
一次と同様、何を大事にしているのかは不明。
面接の雰囲気
厳しめの雰囲気だったと感じた。笑顔の方と笑顔でない方が居て、オンラインだと一人一人の反応が分かってしまう点がやりづらかった。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ弊社を志望しますか?
自身のこれまでの研究で培った技術と御社の研究領域がマッチすると思ったため、志望した。
私はこれまで~という研究に従事し、○○や△△という技術を身に付けてきた。
これらの強みは、御社が注力されている~という領域においても活かせると感じている。
また、御社の説明会や選考を通じて、自由度や社員の個性を大切にする社風だと学んだ。
働く上で、自身が大切にしている~という部分と御社の自由な社風はマッチする部分があると思い、御社だからこそ研究に注力し、目標である~を達成できると感じている。
あなたがこれまで研究してきたことや技術で活かせる部分は何?
志望動機と被るが、○○や△△という技術は、今後発展していく技術であり、先駆けて身に付けている点は自分の強みだと思う。現状の技術を応用することで、製薬の効率化にも活かせると思っている。また、これまで培ってきた技術だけでなく、~という技術も習得していくことで、これまでの技術以上に役立てる機会は増えると思っている。また、技術面以外にも、これまで研究で学んできた粘り強さや完遂する力は、業務で活きてくる部分だと思う。
辞退理由
一次と最終面談を通じて雰囲気が合わないと思った。
質問の方向性が、こちらの良い部分を知りたいというよりは、悪い部分を見抜きたいというスタンスだった。採用でこれなので入社してからも減点方式の評価だと思われた。
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住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,123人 |
| 売上高 | 4532億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
