- Q. 志望動機
- A.
敷島製パン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒敷島製パン株式会社のレポート
公開日:2023年9月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
企業研究
食品業界の中でも主食を扱うことは大きなポイント。敷島製パン(パスコ)はパンを主力にする企業であり、まずは、好きな商品や好きな理由を的確に答えられるようにするため、スーパーなどで商品を探し、実際に口にしました。また、パンを主力にするメーカーは他にもあるため、マ敷島製パンならではの強みや特徴は答えられるようにすると良いと思います。企業研究を行うために就活情報サイトや会社のホームページなどを利用しました。また、事前に配信されたweb会社説明会の動画も何回も見直しました。そこで、敷島製パンの職種やそれぞれの業務内容を頭に入れました。希望職種で取り組んでみたいことを説明できるようにするだけではなく、入社10年後のありたい姿などのキャリアプランも説明できるように会社の仕事内容は深く理解するようにした方が良いと思います。
志望動機
貴社は食品の中でも主食であるパンを取り扱っており、自分の仕事で与えることのできる影響力が大きいため志望しています。美味しさばかりを求めてファストフードばかりを食べていた私自身が学生時代に大腸の病を患った経験を踏まえた「美味しさと健康面を両立する食品を届けたい」という私の夢は、素材へのこだわりが特に強い貴社でこそ叶えられると考えています。工場での生産職を通して、幅広い知見を身に着けた後には、製品の開発や企画に携わり、夢の実現のために、自身もこだわりを持って取り組んでいきたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
将来を見据え、自分なりの目標やこだわりを掲げて取り組んだことを教えて下さい
今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。どんな状況で何をしましたか?
あなたが今までに最も努力したことを教えて下さい。また、その努力の結果得たものは何ですか?
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
就活会議などを参考にしながらも、自分の考えを書き、一貫性があるようにした
ES対策で行ったこと
就活会議などで、この会社だけでなく、同業他社のエントリーシートも参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題自体は簡単なので、いかに時間内に解ききれるか
WEBテストの内容・科目
一般的なもの
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なもの
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と工場の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
緊張がある中でも、ハキハキと受け答えができていたことが評価されたと思う。特に2つ目の質問でいい反応をもらえたので、そこで通過を感じた。
面接の雰囲気
人事の人はとても優しかった。工場の部長さんは厳しめだった。一次から、個人面接でしっかり聞きこまれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだこと
○○でのアルバイトにおいて商品の入れ忘れによるクレームを減らすために取り組みました。私は店長と相談し2つのことを新しく始めました。1つ目は入れ忘れの発生件数をカレンダーに記入し、他の店員と共有することで、まずは現状の入れ忘れの多さを理解してもらうことです。2つ目は、ダブルチェックを徹底させることです。忙しくなると、どうしてもスピードにばかり気を取られてしまうので、初めはなかなかダブルチェックを意識させることは困難でしたが、確認のために数秒を挟むより、クレーム対応で一人抜けてしまう状況の方が遅くなるという考えを共有してからは、結果が出始め1か月半で約4割の件数を減らすことに成功しました。
生産職で大事なことは何だと思うか
辛抱強さと責任感です。お客様に合わせてアプローチが変わる営業職と比べ、生産職は同じ作業の繰り返しであることが大きな違いだと考えており、その繰り返しの中でも気を抜くことなく集中してやりきる辛抱強さが大事だと考えています。また、消費者の口に入る食品を扱う現場では一つのミスが大きな問題に繋がりかねないので、消費者の健康などに結び付く仕事に携わっているという責任感を日々忘れずに働くことも大事だと考えています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と工場長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業理解を示したことや、キャリアプランをしっかり持つことができていることが評価に繋がったのだと思う。
面接の雰囲気
はじめは緊張感があったが、面接が進むにつれ相手の反応も良くなり、和やかになっていった。質問内容などは一次と大差ない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学での研究内容はなにか、それを活かせるか
○○研究室において人工光合成をテーマに研究活動を行っています。太陽エネルギーを用いて水と二酸化炭素を水素ガスと炭素系燃料に変換する光(電気)触媒システムを設計、製造することで脱炭素社会実現に貢献する革新的技術を目指しています。その中でも私は光触媒の合成法の1つであるフラックス法を研究しており、条件ごとの性能評価を行っています。
反応プロセスを扱っているという点では、食品の製造プロセスに繋げられる点があると思います。
キャリアプランを教えてください。
まずは生産職として、工場の生産工程の全体を学び、知識と経験を積んでいきたいです。その後は、商品企画の部門で活躍し、「美味しさと健康面を両立する食品を届けたい」という自身の夢を叶えたいと考えています。商品企画の部門で活躍するためにも、現場での知識と経験を不可欠だと思うので、機械の扱い方やできることとできないこと、ただの商品の作り方だけでなくその仕組みまで、自身の次のキャリアに繋がる働き方をしていきます。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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敷島製パンの 会社情報
| 会社名 | 敷島製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シキシマセイパン |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 17億9900万円 |
| 従業員数 | 3,502人 |
| 売上高 | 1783億7000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 盛田淳夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0011 愛知県名古屋市東区白壁5丁目3番地 |
| 電話番号 | 052-933-2111 |
| URL | https://www.pasconet.co.jp/ |
