豊田通商のインターンシップの体験記一覧（全96件） 3ページ目

はい インターンシップ参加者のうちの何名かは、部長クラスの方との面談に呼ばれ、それが実質の選考である事は過去の情報から知っていた。この面談に呼ばれた人は、その面談での評価により選考のスタート位置が変わり、優位に働く。

いいえ 有利にならないと思う理由は、本選考への優遇ルートが全くなかったからだ。優遇ルートを冬インターン選考とかでもらえないので、本当にそうだと思った。ただ会社理解を深められる場としてはいい。

いいえ 上記でも書いたが、社員が学生を評価している様子はなかった。また、チームごとに順位は出たが、その順位、活動内容が重要な印象もなかったので、本選考への影響はないと思う。

いいえ 私の班はグループワークで優勝をし、その中でも私はリーダーを務めていたが、その後優遇されるようなことは一切なく、秋インターンではESで落とされることもあったため、このインターンに出席するメリットは業界理解以外に無いと考える。

いいえ 特に名前を言う場面も無く、人事の数に対してグループ数が多く、個々人を見ているようには全く見えなかったから。人事の方々も選考目的でインターン生を見ているというより、ゲームの振興に滞りが無いように様々な手助けをしてくれている印象であったので、本選考とは関係ないと感じた。

いいえ この後もイベントに参加し続けていればその様なルートがあるのかもしれないですが、私はこれ以降参加することは無かったのでこれに参加しただけで特別ルートが現れるということはないとおもいます。業界理解の機会としては役立ったと思います。

いいえ あくまで「総合商社・豊田通商を知る一日」であるので、まったく選考につながっているような雰囲気もなく、和やかであった。学生のキャリア形成の一環としてこのインターンを利用してほしいという意図を感じた。

いいえ その学生の自主性やバックグラウンドも選考要素になると思われるので一概にはいえない。 ただし、悪目立ちするような学生(やる気ない、人任せなど)は不利になる可能性があります。 普通に楽しみながらワイワイ頑張ればマイナスにはならないと思います。 相当頭の切れる活躍をすればプラスになるかもしれません。

いいえ 特に今後のクローズドイベント等の紹介はなく淡々と終わった。しかし人事の人と密なコミュニケーションをとり顔を覚えてもらうことができればもちろん有利になるとは思う。