【ビジネスのエッセンス】【21卒】豊田通商の冬インターン体験記（理系/綜合職）No.9110（京都大学/男性）（2020/6/23公開）

総合商社にもともと興味があった。その中でも7大商社の一角である豊田通商のインターンに行って、事業理解や価値観を理解したいと考えたため参加した。また、社員の方とのコネクションも作れると思い、参加を決めた。

エントリーシートと動画選考のみで判断される。特に動画はパワーポイントを使って図で説明するなど、見やすい動画を取る。

社員の方の事業を聞き出してエッセンスをとる。

1日目にやったこと

社員の方にインタビューをして、そのエッセンスを聞き出し、それをディスカッションして、解説のプレゼンする。ほかには座談会や業界分析のワークショップも行った。座談会もした。

営業社員

なし

フィードバックは、営業社員の方が2人くれた。ワークのアウトプットでは本質をとらえているといわれていいワークになったと思う。ほかには、個人的にリーダーシップを発揮できたといわれた。

インターンで大変だったことは、メンバーがワークにあまり慣れていない人が多いので、引き出してまとめて議論を進めることが大変だった。特にインタビューの項目は、自分が割と独断で考えていたが、初めての種類のワークだったので、不安のまま進めるのが大変だった。

総合商社の事業を作るときの役割は、マネタイズを工夫して、解決し辛い社会課題をビジネスで解決するというものだと実感した。トレーディングを大切にする会社だとわかった。また巻き込む関係者が多くて、交渉が必要なため、かなり大変だと感じた。豊田通商の現場を大切にすることは、何度も強調されていたので、とても感じられて、カラーが理解できたのも良かった。

豊田通商の考え方や、総合商社の機能についてしっかり理解しておくとワークが進めやすい。ほかにはイニシアチブをとるためにワーク慣れしておくことで、活躍できると思う。

働くイメージを想像できた理由は、インターンのワークでリーダーシップを発揮できたことが大きい。しかも社員の方にリーダーシップをほめられたのも大きい。また、豊田通商の社会貢献性や、現場主義を大切にする考え方を理解でき、共感できたことがよかった。

出ると思った理由は、インターンシップの中で活躍できたからと考え方に共感できたからだ。７大商社の志望者はみな参加しているようなインターンで活躍できて褒められたのは自信になった。ただ、インターンの後に本選考の優遇ルートはなかったので、実際に内定が取れたかはわからない。

志望度が下がった理由は、総合商社の果たす機能では、アイデアと技術を使って新しいビジネスを作るようなものではないと感じたためだ。また、ビジネスのマネタイズの仕組みを考えることにあまり楽しさを感じられなかったので、活躍できても楽しくできないと思ったからだ。

有利にならないと思う理由は、本選考への優遇ルートが全くなかったからだ。優遇ルートを冬インターン選考とかでもらえないので、本当にそうだと思った。ただ会社理解を深められる場としてはいい。

志望業界は、総合商社や大手広告代理店を見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手、後者に関しては７大商社を見ていた。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力を感じていたため志望していた。他には外資系のITの会社もうけていたが、ここに関しては、それほど志望度は高くなかった。

実際に総合商社のインターンを経験してみて、総合商社の志望度はかなり下がった。ビジネスをクリエイティブに作る要素がなくて、面白みを感じなかった。また、広告代理店と外資系のITの会社は引き続き受けていて、外資系のITの会社に行くことにした。コロナウイルスによる不況の際も、業績を伸ばしている点に魅力を感じてとても納得して入社しようと思う。