【領域の色、強みを知る】【19卒】豊田通商の冬インターン体験記（文系/総合職）No.2617（立教大学/男性）（2018/4/6公開）

海外で働きたいという漠然としたあこがれから総合商社をかねてより志望していた。7大商社の一角を担う豊田通商も独自の領域で強みを持っていることから関心を抱いておりインターンシップに応募した。以前より何度か出してはいたが落ちていた。

各商社ごとに強みのドメインや特色があるのでそこは事前にインターネットから調べて理解しておくようにした。

総合商社・豊田通商を理解する。

1日目にやったこと

総合商社で働くことについて理解を深めることが主な目的。豊田通商だけではなく他の総合商社のアニュアルレポートを読み、どの分野で強みを持ち、どのような色があるのかをグループワークを通じて理解。

各部署の部長から若手まで様々。

なし

社員さんに中間報告をする機会があったのだが、いい案ができていてもさらに磨きをかけていこうという前のめりの姿勢を強く感じた。「本当にベターなものはないか」やり抜く泥臭さを感じた。

グループワークの最後のプレゼンテーションでは豊田通商にあだ名のようなキャッチフレーズをつけるというお題だった。他のグループワークに比べればカジュアルで取り組みやすいものではあったが、商社の特性をしっかりと理解していないと的を得た最終プレゼンができない為アニュアルレポート等からのリサーチが大変だった。

昼食後、グループワークの合間に各部門の社員の方にお越しいただきお話を伺える時間があった。社員の方の年齢や立場も様々だったため、いろいろな角度から豊田通商を理解することができた。またある社員の方はかなりの本音ベースでお話をしてくださり、出向先でのエピソードなどもお話いただいた。

競合他社の状況や特性・強みを理解しておくとその業界全体の選考対策になるなと感じた。浅く広くでもいいので知っておくべき。

インターンシップ自体の内容は非常に満足のいくものだった。しかし総合商社という複雑な業種柄、実際にどの部門でどの地域でどのように働いていくという具体的な想像は難しかった。また社員のキャリアパスも多様だったため、自身のキャリアプランを描くのも難しかった。

1Dayのインターンシップなので特別有利に働くかはわからないし、参加学生の所属大学を考慮しても早慶国立が多いので厳しいかなと思った。しかし総合商社の中では気高い感じもなく自分委は1番フィットしていると感じており、本選考での受験を検討している。

これから伸びていくであろうアフリカ地域に強力なネットワークやリソースを持っていることにビジネスとしての魅力を感じた。今後5大商社が参入してきても保てるのかは疑問。人事の方も非常に気さくで、自身の商社の志望理由や学生時代の経験などをお話いただき親近感を覚えた。

特に今後のクローズドイベント等の紹介はなく淡々と終わった。しかし人事の人と密なコミュニケーションをとり顔を覚えてもらうことができればもちろん有利になるとは思う。

海外で働く・グローバルに働くという想いから総合商社や日系グローバルメーカー、外資系企業を検討していた。外資系企業となると日本勤務の可能性が高いので先述した2つが主な軸となっていた。しかし社会勉強もかねて様々な業種のインターンには参加し金融や保険。コンサルティング会社まで理解を深めてきた。しかしマッチングはやはり感じなかった。

インターンシップを通じて業務内容への理解は深まり、自分がやりたいことはできるなと感じたとともに成長環境であると強く感じた。一方で激務のイメージやワークライフバランスの面から仕事一筋の人生になってしまうのではないかという懸念もあり、その点は今後のＯＢ訪問や選考の段階を通じて見極めていきたいと思っている。