【アフリカと未来への貢献】【23卒】豊田通商のグローバル職の本選考体験記 No.35795（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

将来の夢や目標/志望動機/ガクチカ

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問が二問でそれぞれ300字までしか書けないため、端的に個性が伝わるように意識した。

企業のホームページや就活サイトを用い、企業の特色にあった自分の強みやガクチカを述べられるように企業分析を行なった。

One Career/就活会議

SPI対策本を一周し、何度もWebテストを受ける。

言語、非言語、性格

一時間ほど

SPI対策本

インタビューメーカーで撮影

論理的に話すことや最初に要点を述べてから詳細を説明する事によって、聞き手に伝わりやすいような動画となるようにしたこと。

動画選考であるため、雰囲気というものは特にないが、短い時間で良い印象を与えられるようにハキハキと話すことを意識した。

なし

なし

あなたにとっての働く意味とは

私にとって働く意味は大きく分けて2点あると考えています。一点目は専門性についてで、2点目は人と関わる機会という点です。まず専門性については、働くことによって事業内容に対して責任感を持って仕事をする必要があるため、専門性を得ることにつながると考えています。次に人と関わる機会について詳しく述べます。働くことによって、今まで関わってこなかった方と共に働く機会が得られるため、自分が有していない経験や知識を持っていない方と関わることができます。そういった方々と協働する事によって、自分が知識を得られるあるいは与えられる場となるため、互いに成長できるという点が働くことにおける最大のメリットだと考えています。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考で質問が1つしかなかったため、アドバイスや気をつけたことを述べます。
設問が一つしかなく、時間も1分しかないため、端的に自分の個性を伝えることが大切だと考えた。また、論理的に話すことや最初に要点を述べてから詳細を説明する事によって、聞き手に伝わりやすいような動画となるようにした。
撮り直しは何度ができる設定であったため、撮る合間に何度も練習し、スムーズに話せるようにしてから再撮影に臨むことが理想であると考える。
あとはカンペを見ていると思わせないように、カメラをひたすら見つめ続けて話していた。
ただ、この選考のウェイトはあまり大きくなく、ネガティブチェックであると感じたので、あまり気負う必要なない。

まずはメインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームで自己紹介をしてからGD開始。そのまま解散。

最初の5分間で自己紹介→テーマ提示→3分間個人ワーク→20分間GD
発表はなく、会話の中で結論を出すスタイルだった。

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった

なし

日本の事業を世界規模で競わせる際に発展させれば良い事業はどれか。 ①IT②自動車③教育

積極的に発言しているかどうかや、他の参加者の意見にどのような反応を見せているか、根拠のある発言を行なっているかなどが見られていると感じた。
周りの意見を否定せず、ブラッシュアップさせることが大事

まずはメインルームにて説明を受け、その後ブレイクアウトルームで面接開始。そのまま解散。

逆質問や志望理由において、大まかな事業内容だけでなく、海外で行った事例の一つを挙げるなど志望度の高さを示すことができた点が良かったと考える。

アイスブレイクもあり、面接官の雰囲気や口調も和やかなものであった。質問の内容も至ってシンプルだった。

なし

One Career/就活会議

学生時代に最も力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動の一環で参加したディベート大会です。その際、総括といういわゆるまとめ役を担当しました。この時、意識したことは2点ありました。1点目は、チームによる連携で最大限の実力を発揮することです。ディベートでは多角的な視野からの意見が求められるため、意見交換が非常に重要なのですが、試合中の情報共有時間は限られており、事前に工夫しなければ少しの情報交換しか行えません。そこで対策として、チーム全員の事前知識を同レベルにすることで、情報交換をスムーズにすることを考えました。具体的に述べると、ミーティングの解散前に必ず各々が調べたデータの共有を行いました。2点目は、より幅広い情報を得るために分業を積極的に図ったことです。例えば、手が空いているメンバーがいた際には、この情報が欲しいなど積極的に依頼することによって、連携にも繋がった。その結果、全員がディベート未経験であったにも関わらず、予選一位本戦入賞という結果を残すことが出来ました。

総合商社の中で豊田通商に最も魅力を感じている部分は何か

私が総合商社の中でも御社を第一志望で考えている理由はアフリカへの注力という点です。御社は約100年にわたって、アフリカにビジネスを提供し続けており、発展に大いに貢献してきております。アフリカ事業は、私が総合商社を志望している理由であるインフラビジネスに携わり、世界中の人々が安心して暮らせるように生活の質を向上させたいという目的と合致しているだけでなく、人口増加が続いている新興国で事業展開することによって、今後の成長が見込めるという点も非常に魅力を感じています。

現在興味のある部署は何か

アフリカ事業と自動車事業です。アフリカは先程述べた魅力が理由で、自動車産業は豊田グループとして強みを持っている点と、東南アジアでのライドシェアサービス出資における成功と、サービスと商品の両軸に強みを持っているためです。

一回ロビーで受付を済ませたあと上階へ移動し、交通費の精算を行ってから待機。さらに上階へ移動し、面接開始。別室にて人事と選考状況の確認や面接の感想などを話し解散。

五大商社ではなくなぜ豊田通商なのかということが伝わるように志望度の高さをとにかくアピールした。敗因としては、アフリカ事業に関する質問の際に詰まってしまったことや緊張によりあまり元気さをアピールできなかった点だと思う。

最終ということで厳かな雰囲気ではあったが、その前後に話していただく若い人事の方が緊張をほぐしてくれるため、リラックスして挑めた。

なし

One Career/就活会議

総合商社を志望する理由

私が総合商社を志望している理由は、インフラビジネスに携わり、世界中の人々が安心して暮らせるように生活の質を向上させたいと考えているからです。私はサークルでの活動の一環で、ミャンマーへの建築ボランティアを行なった際に、発展途上国での衣食住の現状を知りました。活動で衣食住のうちの住を提供し、現地の方々が喜んでいる姿を目にし、こういった活動に大きなやりがいと意義を感じました。総合商社であれば、実際に現場に出向き、働くことができるため、高い目的意識を持てるということに魅力を感じております。

以降深堀で、どのようなボランティアを行ったかやなぜボランティアを行ったか、その中でどのような役割を担ったかなどを聞かれた。

総合商社の中で豊田通商を志望する理由は何か

私が総合商社の中でも御社を第一志望で考えている理由はアフリカへの注力です。御社は約100年にわたって、アフリカにビジネスを提供し続けており、発展に大いに貢献してきております。アフリカ事業は、私が総合商社を志望している理由であるインフラビジネスに携わり、世界中の人々が安心して暮らせるように生活の質を向上させたいという目的と合致しているだけでなく、人口増加が続いている新興国で事業展開することによって、今後の成長が見込めるという点も非常に魅力を感じています。

以降深堀で、アフリカ事業という新興国の発展は、社会貢献となる一方利益を生み出しにくいものだが、我々はどのようにして利益を生み出していると思うか。

外的な部分で利益につながっていると考えております。社会貢献は政府と絡むことや国民にブランド名を知らせる機会となるため、知名度のアップや協働の際に非常に生きてくると考えております。