【若者に保険を提案】【23卒】日本生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/総合職）No.28495（非公開/女性）（2022/7/5公開）

経済を学んでいることから、就職活動をするにあたって金融業界は1番身近でイメージがしやすいと感じており、何となく応募をした。選考が進むにつれ、日本生命が保険業界でもリードカンパニーであることを理解し、そのビジネスモデルに興味を持ち参加を決意した。

ESや面接の対策は、日本生命に内定をもらってる先輩に指導を頂いて対策をおこなっていた。また、業界理解のために他社の社員に話を聞きに行くなどもしていた。

新規企画立案型グループワーク

保険についての座学が行われたあとに、学生同士のグループとなって、グループワークが行われるような流れ

保険商品の詳細や、ターゲットごとの販売形式の考え方

保険商品を若者に販売するための施策を考えよ

1日目にやったこと

午前中は日本生命や扱っている保険商品についての座学が行われた。午後になると4〜5人のグループに分けられ、人事から与えられたテーマに沿って議論をし始めた。終了時刻間近になった際に、現場社員の方に経過報告をして1日目は終了。

2日目にやったこと

2日目は1日中グループワークを進めていた。途中で人事や担当の現場社員に意見をもらう機会もあり、学生同士の意見の交換も活発に行われた。また、午後からは次の日の発表に向けてパワポの作成に取り組み始めた。

3日目にやったこと

お昼休憩後に行われる最終発表に向けて、引き続き朝から準備を行う。午後になると人事と現場社員、参加学生に向けて発表を行う。発表後は参加者全員の投票により1位が決められる。また結果発表の後は社員との座談会が行われる。

人事部

なし

毎日、その日に議論したことを報告する場が15分ほどあり、その際に丁寧にフィードバックをしていただける。それ以外にも最終発表後に個人のパフォーマンスに対するフィードバックも頂くことができたのは他のインターンと比べても印象的であった。

最終日の発表に向けて議論を多く重ねていたため、振り出しに戻ることもしばしばあり、その際に一から考え直さなくてはいけなかったことは大変に感じた。また、全員が主体的に進めるタイプであったこともあり、議論が前進しすぎてしまうことが多くあり、整理がうまくできていなかったことも苦労した点であったと感じる。

5人のグループで全員が主体的になって議論を進めていた。ファシリテーターなどの役割分担はせず、意見を活発にぶつけ合う環境があった。

保険業界や企業についても理解は非常に良くできる機会であった。これまで全く業界について知らなかったので、その知識を得ることができたという点では良かった。また、現場の社員に話を聞く機会もあり、どのような人が向いているのかということも良く理解できたことは良かった。

保険商品の特性について勉強をしておくと有利に働くと感じた。グループワークを始める前にまず、商品を知ることから始めていて、そこに多くの時間を使ってしまったため、効率的に進めるためにはそのような知識を持っておくべきだったと思う。

企画を新たに考える上で、どのようなフレームワークを用いながら議論を進めているのかということを非常によく理解することができ、働く際もそのような思考法の上で働いているのだということを明確に想像することができたため。また、スケジュールが正確に決められていて、メリハリのある働き方であることを実感した。

インターンの参加学生の多くが経済を学んでいる学生で、ある程度の金融に関する知識を持っており、私自身もそのような状況に適応できていたことから、自身の性質的には業界に適性があるように感じたため。その他学歴の面でも、周囲と同じようなラインであると感じた。

保険業界のことを非常に良く知る機会であったからこそ、自身の業界への適正の無さを理解することとなり、志望度が下がってしまった。またグループワークが重視される仕事であることが分かり、個人の能力を重視したいと考えている私にとっては合わないのではないかと感じた。

夏インターンシップに参加をすると、必ず冬インターンシップやグループディスカッションの練習会の招待をされる。そこで人事の人に顔を覚えてもらえるので、本選考には有利になるのではないかと感じた。

インターンシップ参加前は、経済を学んでいることや身近な人の影響から金融業界を何となく志望していた。またその中でもグローバルな働き方が出来そうな生命保険業界には興味を持っていた。特に日本生命や明治安田生命などいわゆる社会のリーディングカンパニーとされている企業において、広い視野を持ちながら働き続けたいと考えていた。

インターンシップ参加後は生命保険業界の志望度が著しく下がってしまった。企業や業務内容、社員のことがよく理解できる内容であったからこそ、その働き方は自分にはフィットしないと感じてしまった。また、一貫して生命保険に対して興味を持つことができなかったことや、顧客に売って利益を出すというビジネスモデルに面白さを感じなかったことも要因として考えられる。