【保険ビジネスの未来】【23卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/マーケティングコース）No.30471（早稲田大学/非公開）（2022/11/1公開）

サマーインターンから生命保険業界を中心に見ていたが、損保系生保のインターンに多く参加していたため四大生保のインターンにも参加したいと考えていた時に応募が始まった。選考がESのみだったということもあり気軽に申し込んでみた。

応募の締め切りより少し早い指定された日までにESを提出すると通過しやすくなると公式から情報が出ていたため、その日程までにES を練り上げることを意識した。

「将来取組みたい仕事」という企業研究していないと書きづらいES項目があるので、ちゃんと会社の仕組みを知っておく必要がある。

生命保険の加入者を増やす新規事業立案型グループワーク

会社説明→グループワーク→発表→投票→FB

swot分析や３C 分析などの手法

生命保険に加入してもらうための新規事業立案

1日目にやったこと

会社説明と会社商品の紹介に多く時間が割かれていた。その後、少しだけグループワークの時間が設けられ、自己紹介と二日目以降の流れの枠組みについて話した。１グループ6人ほどおり話をまとめるのが難航していた。

2日目にやったこと

引き続き案出し、議論を繰り返し、ブラッシュアップしていった。途中で社員の方が見てくださるため適宜相談することができた。頂いたFBをもとに事業の内容を決めていった。

3日目にやったこと

最終発表に向けて細かなところを修正していった。発表は全体ではなく、グループに分けられ、その中でも４グループのなかで順位を争った。その後FBが各グループごとに行われた。

現場社員

なし

どこにビジネスチャンスを見出すかということがポイントであり、どんな時に保険商品に意識を向けるのかを考えると良いとＦＢで頂いた。そこで私たちの班は就職エージェントに着目してみたが、着眼点が面白いと褒められた。オリジナリティが見られていたように感じる。

二人が辞退してしまったことで、時間内に作業を終わらせることがとても大変だった。また、時間外での作業がないように会社側がスライドなどの資料をロックしてしまうため、常に時間に追われてきつかった。最終日までに仕上げることはできたが、やはり人数が多いほうが発表スライドを効率よく作れたり、発表を担当する箇所も少なくて済んだりするので、他のグループに比べ負担が大きかったと思う。

最初は六名のグループだったが、途中で二人が体調不良で辞退してしまったため、最終的に四人になった。人数が減ったことで逆に個々人の発言回数が多くなり、議論が活発化したように感じる。

マーケティングコースだったので、生命保険の種類などに基本的なことを深く学ぶというより、生命保険のビジネスチャンスについて多く学べたと感じている。お客様がどんな時に生命保険に目を向けるのか、様々な場面を想像し、SWOTや３Cなどの手法を用いて新規事業を立案していくことで実際に生命保険業界でのマーケティングをイメージすることができた。

いくつかのビジネス手法を取扱うので、ITパスポートなどの知識があればより積極的に参加できたように感じる。しかし、事前に説明もあるのでそこまで深く勉強する必要はないと考える。私自身企業研究と生命保険の種類についての知識しかなかったが、インターン自体どの日程も楽しむことができた。

実際の終業時間に合わせてスケジュールが組んであったり、毎日行われている朝礼？的なことにも参加したので働くイメージを掴みやすかったように感じる。また、受け身のインターンシップというよりかは新規事業立案のワークに時間が割かれているインターンシップであったため、学びも大きく想像しやすかった。

インターンでの学びはとても大きく、他の生命保険会社との違いを実感することができたが、ワークに時間を費やしていたため、社風や企業文化についてはあまり触れられなかったように感じる。社風が自分に合うか判断できなかったため、「自分は内定が出る」とは言えないと思った。

他の生命保険会社より事業のスケールが大きいように感じたから。損保系生保のインターンにはいくつか参加していたが、損保系生保の商品を使ってできることはこの会社より幅が狭かったように感じる。その点に日本生命は四大生保ということもあり、やりたいことにアプローチしやすいのではないかと感じた。

インターン参加者での面接対策やイベントが行われていた。私は予定が合わず、参加していないため、それらに参加して選考に有利になるかはわからないが、少なくとも顔を覚えてもらう機会にはなると考える。

生命保険業界を志望していた。その中でも日本生命や第一生命などの四大生保、東京海上日動あんしん生命、三井住友あいおい生命などの損保系生保に興味があった。もともとメーカーやIT志望だったが、夏のインターンシップにはあまり参加できなかったため、取りあえず受けてみた生命保険業界のインターンシップで経済面からお客様に寄り添い支えることの社会的意義を感じ、志望するようになった。

落ち着いている社員の方が多かったように感じる。FBをしてくださった社員の方がおおらかながら、的確な指摘をしてくださり、その後のワークに大きく影響した。
人事の方も様々な問題が生じながらも柔軟に対応してくださったので、頭の回転が速い人が多いように感じた。しかし、三日間のインターンシップでありながら社員の方々とのかかわりはそこまで多くなかったため、社風についてもう少し知りたかった。