就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日本生命保険相互会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日本生命保険相互会社 報酬UP

日本生命保険相互会社のインターンシップの体験記一覧(全576件) 19ページ目

日本生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

日本生命保険相互会社の インターン体験記

576件中451〜475件表示 (全192体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 3日 / WebInShip(総合職インターン)
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
生命保険業界の今後について(セミナー形式)、グループワーク

生命保険業界についての理解を深めるための講演が行われました。冒頭で生命保険業界の普及率など基本的な話がなされた後、人口減少が進む日本国内と海外における生命保険業界の将来像について解説をうけました。生命保険における基礎となる商品を仮想の顧客に提案していくグループワーク。簡単な資料が与えられ、事前に資料に目を通してくるよう指示を受けました。グループワーク時間はそこまで長いというわけではなく、どのグループも同様の発表をするような結果になりました。社員座談会。多様なバックグランドを持つ社員の方に対して質問する機会が与えられました。学生6人あたり社員1人という割合だったため、積極的に質問しないと制限時間が来てしまう雰囲気でした。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年4月18日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 3日 / WebInShip(総合職インターン)
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
日本国内における生命保険業界の市場規模と、人口減少が進む中での生命保険業界の生き残り方・将来像について学ぶことができました。個人的なイメージでは、今後国内市場は縮小へと向かうばかりだと考えていましたが、業界ナンバーワンの日本生命には今後の変化に耐えうる体力があることを実感しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年4月18日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 3日 / WebInShip(総合職インターン)
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ後のフォローがどのような形かは分かりませんが、少なくとも日本生命への理解・生命保険業界への関心を高めるという点にといて本選考にも生きる場面は多々あると思います。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年4月18日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / マーケティングコース
2.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
日本生命のチャネルを利用して、ターゲット層に商品を販売する戦略を考案する

初日は4日間グループワークを行うグループでのアイスブレイクをしたのちに課題の説明やスケジュールの説明を受けた。そののちにワークで利用する商品やサービスの概略を理解するための講義を受講した。二日目は終始グループワークであった。 三日目も終始グループワークであったものの、途中で経過を社員に報告する時間が設けられ、ワークの模擬プレゼンをしたのちにアドバイスを頂ける。4日目は全体でのプレゼンであり、順位付けが行われる。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月12日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / マーケティングコース
2.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップ自体も、一つのグループワークを4日間かけて行うものであるので、生命保険業界のビジネスモデルやニッセイの強みはあまり理解できなかったものの、ニッセイの商品販売チャネルや商品のラインナップなどは表面上で知ることができたと考える。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月12日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / マーケティングコース
2.0
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 参加したからと言って内定が出るとは限らず、本選考における優遇ルートなども存在しない。インターンシップ参加者限定の案内も模擬面接とセミナーのみしかなく、有利になるとは思わない。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月12日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
日本生命が現在行っている保険サービスマーケティング戦略を考えよ

1日目は3時間ほどで日本生命について説明→その商品・その世代が対象と発表される。2日目は3C分析などマーケティング分析を個人でワーク→グループで認識のすり合わせまでを行った。3日目は約10時間ほど担当商品のマーケティング戦略に関して議論した。また、最後の2時間ほどで資料作成も行った。4日目は全チーム(かなり多い)(12チームほど)が1つずつ人事社員に発表していく形式だった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月18日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
商品企画に興味があり、インターンに参加したものの、実際に競合他社(ネット生保)に勝つ必要を考えること、企画の頻度が多いわけではないこと・市場飽和状態を考えると商品企画に関われる可能性はかなり低いと感じた。学べたこととしては、議論が行き詰まったときに、一度軸にもどって考えることや、発言回数の低い参加者を巻き込みながら議論を進めていく力はつけることができたと思う。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月18日

問題を報告する

22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ たしかにインターンシップ参加者は、日本生命の商品ラインナップや他社と比較したときに強みについて理解を深められる。しかし、インターンシップ自体12回ほど開催されており、かつ毎回の参加者が多すぎるため、有利になるとは感じなかった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月18日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 職場受入型
4.0
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
資産運用部門 4つの資産から投資すべきものを1つ選択せよ。

初日は生命保険ビジネスについて学ぶために、簡単なゲームを行いました。2~4日目は、配属部署にいってそれぞれ与えられた課題に取り組みました。社員の方が常についているので、充実していました。3,4日目は最終プレゼンに向けて、中間発表がありました。また、お昼は社員の方にランチに連れていってもらえます。最終日は午前中が2ヶ所に分かれてプレゼン大会があります。午後は決勝を行い、優勝を決めます。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月13日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 職場受入型
4.0
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ビジネスモデルや事業内容はある程度知っていたので、社員の方の雰囲気を知ることができたのが一番良かったと思います。成長意欲が高い社員の方が多いという印象を受けました。また、人材育成に熱心な方が多く、日系企業の雰囲気を強く感じました。仕事の規模感も大きいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月13日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 職場受入型
4.0
21卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 本選考は最終面接以外は、OB・OGのリクルーターによる選考なので、インターンシップの参加が直接本選考で有利になるとは思いませんでした。ただし、企業研究は深まります。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月13日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 総合職(営業)
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
営業職の新たな研修内容の提案

チーム発表と所属部署の発表が最初に行われた。その後、営業に携わっている社員の方からの営業に関する講義を受けて今後のワークに必要な知識を習得させてもらった。その後、チームでワークを進めた。引き続きワークを行った。ワーク中には社員の方がズームを常に巡回しており、ヘルプボタンを押すことでもすぐに呼べるため疑問はすぐに解消できた。最終日にはワークの成果を発表する時間があり、その後懇親会も行われた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月20日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 総合職(営業)
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
日本生命の「人」を知ることができたのが一番の収穫だったと思う。社員の方ともかなり多くお話しする機会があったため、日本生命の社風を理解することができた。また、参加していた学生もいい人が多く、その後の就職活動においても継続的に連絡を取る関係の人ができた。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月20日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 総合職(営業)
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみの座談会がまず開催される。それに参加することでより志望動機などを明確にできるほか、そのようなイベントに参加し続けることで本選考において早期選考ルートに乗れるらしい。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月20日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
保険の営業体験

まずは、業界や日本生命の理解を深める一助となる講義を聞きました。その後は、グループに分かれて、役割分担や時間管理をしながら最終発表に向けて準備を進めていきました。1日目に引き続き、グループに分かれてワークを進めていきました。最終発表後は、各グループの順位が付けられます。人事の方からフィードバックを頂くことができました。最後は、座談会でざっくばらんに疑問点を解消できました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月25日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
実際に、営業体験ワークをしてみてお客様も気づいていない潜在的なニーズに対してご提案をすることができると成功の確率が向上すると理解できました。また、日本生命で働く社員や社風についても深い理解を得ることができ、働くイメージがより具体的になりました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月25日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップや、インターンシップ後の座談会で日本生命に関する理解を深めることができただけでなく、営業体験ワークで働くイメージを明確にすることができたからです。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月25日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 法人職域ファイナンシャルコーディネーター職
3.0
21卒 | 法政大学 | 女性
指定されたお客様の特性を読み解き、そのお客様に最適な保険を提案するコンサルティング営業を学んだ。

生命保険業界について・日本生命についての座学、コンサルティング営業のグループワーク(お客様の特性調べ、最適な保険の組み合わせを考える、パワポの作成)、プレゼンの発表、最後は実際に働く職員の話を聞ける座談会が開催されていて、1日にぎゅっと凝縮されたインターンシップ。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年6月23日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 法人職域ファイナンシャルコーディネーター職
3.0
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
座談会で実際に働く職員の方の話を聞けたのは良かった。他に生命保険会社がある中でなぜ日本生命なのかという点に対して、ある職員の方が「他の4大生保は短大や専門大学卒でも入社できる。ただ日本生命は4年大学卒のみの入社で、入社に少しハードルが高い。そのため、自分としても成長することができる。」とおっしゃっていて、私自身の志望度も非常に高まった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年6月23日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2020年1月開催 / 1日 / 法人職域ファイナンシャルコーディネーター職
3.0
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利にはなると思う。実際に職員の方の話は自身の就職活動に活かせる点は多く、また本格的なグループワークをしたことで、生命保険の知識も身につけることができ、話に重みを出せると思う。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年6月23日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 3日 / グループワーク型インターンシップ
3.0
21卒 | 北海道大学 | 女性
若年層に向け積み立て年金保険の販売戦略を練ろう

企業概要・生命保険業界の説明、競合他社との差別化、日本生命ならではの魅力、産休・育休の制度を利用した女性社員のライフワークバランス、午後からはテーマが発表されグループごとに活動した。3日目の発表に備え、パワーポイントつくりや「若年層に向け積み立て年金保険の販売戦略」がテーマだったため、若年層に効果的なアプローチ方法や知名度のあまり高くない積み立て年金保険をどう説明するか模索した。この日だけ午後からの発表のみであった。人事社員3名と他のグループに対し、プレゼンテーションを行った。全てのグループに与えられるテーマが異なっていたため、発表内容がかぶることはなかった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月10日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 3日 / グループワーク型インターンシップ
3.0
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークの経験を積むことができた、議論がずれてしまったとき冷静に軌道修正する力や、控え目な人間が多い中で周りの意見を聞き出しまとめあげていく力を得たと思う。Face to Faceを大切にしているということが3日間のインターンシップを通して伝わった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月10日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 3日 / グループワーク型インターンシップ
3.0
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ グループワークしか体験していないため、社風を理解したとはとても言い難い状況であった。エントリーシートのみの選考で選考難易度はそこまで高くないため、インターンシップに参加したことによる優遇はないように感じた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月10日

問題を報告する

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 3日 / 資産運用コース
5.0
21卒 | 早稲田大学 | 男性
ゲーム型グループワーク/投資戦略を立案・提案せよ

中堅社員の方から資産運用部門に関する説明が1時間程度行われた。 午前中はゲーム型グループワークを行い、国債・社債・不動産・株式などリスクの異なる投資先に対して分散投資を上手く行い、最大の収益を上げるようにするもの。 午後からは、NTTドコモ/積水ハウス/オリエンタルランドから投資先を選定し、収益見込みを計算し、発表するグループワークを行った。1グループにつき2台のiPadを支給された。1日中、1日目のワークの続きに取り組んだ。2回だけ社員のメンターの方と報告や相談の場が設けられていた。相談するときには、上司に相談する雰囲気で厳かに行われ、わかりにくい表現などには遠慮なくダメ出しがあった。1日半取り組んだ投資先の提案をするグループワークの発表行った。最終日だけは会場が異なり、ホテルのような非常に落ち着いた雰囲気の会場でスクリーンを使って発表を行った。発表後は、結果発表やビュッフェ形式の食事会を行った。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月14日

問題を報告する
576件中451〜475件表示 (全192体験記)
インターンTOPへ戻る

日本生命保険相互会社の 選考対策

最近公開された金融(生保)のインターン体験記

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。