【21卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/法人職域ファイナンシャルコーディネーター職）No.9806（法政大学/女性）（2020/6/23公開）

座談会で実際に働く職員の方の話を聞けたのは良かった。他に生命保険会社がある中でなぜ日本生命なのかという点に対して、ある職員の方が「他の4大生保は短大や専門大学卒でも入社できる。ただ日本生命は4年大学卒のみの入社で、入社に少しハードルが高い。そのため、自分としても成長することができる。」とおっしゃっていて、私自身の志望度も非常に高まった。

生命保険についての基礎的な知識は身につけておくべきだと感じる。グループワークが他の4大生保に比べて比較的難しく実際の業務に近いように感じたので、知識があると進めやすくいより良い提案をすることができると感じた。

生命保険業界の営業職という点に大変魅力を感じ、他にも生命保険会社のインターンシップに参加していたので、その点すごくイメージしやすかった。また自分自身とても負けず嫌いな性格を持っているので、業界トップという大きなフィールドで活躍したいと思う思いが強くなり、次第にどんどん働く姿は想像できるようになった。

インターンシップに参加したことが、必ずしも内定には結びつかないと思う。それも法人職域ファイナンシャルコーディネーター職は例年採用人数が多く、また辞退率、入社後には辞退率も高いとされているので、人事部の方も1人1人の学生のことを見れていないように感じたため。そのため、割り切って業務内容を知るためのインターンシップと思って、参加することをお勧めする。あとは座談会やインターンシップ終了後に人事部の職員の方に積極的に話をしに行くと、覚えてもらえて選考も有利になる可能性はなくはないと思う。

もともと志望度としては高かったのですが、他の4大生保と比べて職員の方のメリハリやグループワークの本格さが感じることができたので、私はゆるい環境よりもこのハキハキしっかりした環境で活躍したいと思ったため。またせっかく4年制大学に通っているため、高いところを目指したいと思った。

有利にはなると思う。実際に職員の方の話は自身の就職活動に活かせる点は多く、また本格的なグループワークをしたことで、生命保険の知識も身につけることができ、話に重みを出せると思う。

このインターンシップ参加者は本選考につながるセミナーの案内をされた。ただ、インターンシップ中に人事部の職員の方がメモを取って学生を見ていたので、優秀な学生には個別に話がされているのかも知れないと感じる。

広告業界や金融業界、また長期インターンシップ先の会社がIT会社であるため、軽くIT業界も見ていた。幅広い業界のインターンシップに参加する中で生命保険業界の興味が深まり、この時期は多くの生命保険会社へのインターンシップに応募し、インターンシップに参加していた。そこではその会社独自の強みや弱み、今後の課題について理解を深め、企業研究を行なっていた。

自分自身は非常に影響した。生命保険業界への志望は一層高まった。またインターンシップに参加することで業務内容だけでなく、その会社独自の強みや弱み・今後の課題も知ることができるので、良い企業研究の場にもなり、本選考ではその生命保険会社ならではのエピソードについて話すことができ、高評価をいただいたので、とても良い影響をもたらした。