【安心の基盤を作る負けず嫌い】【16卒】日本生命保険相互会社の本選考体験記 No.1353（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

ESに学生時代頑張ったことを３つ書くのだが、１番頑張ったことではないところから質問をされたので、１番ではないところまでしっかり自己分析していることが大切だと思います。長所についても同じで、自分の長所をしっかり把握しているか、自分がそれを生かしてどのような取り組みができたかという自己分析の部分がとても重要になってくると思います。

決して和やかな雰囲気でもなかったが、とくに圧迫とも感じなかった。変化球な質問もなく、淡々と面接が進んでいった感じだった。逆質問の時間もあった。時間が短く、端的に答えることが求められた。

あなたの長所を教えてください。

私の長所は「負けず嫌い」なところです。

あなたの長所が学生時代の取り組みで活かされた点を教えてください。

塾の事務受付のアルバイトです。半年に１回、系列校の１３０校舎を対象にした校舎アンケートがあります。事務部門の評価は、当初９０位でした。そこで負けず嫌いな私は、他の校舎に負けたくないと考え、３０位以内を目標に、二つのことを行ないました。第一にマニュアル作成です。全職員が共通して見ることができるマニュアルがなかったため、自分で率先して作成しました。第二に新人の教育を率先して行い、事務職員のレベルの底上げを行ないました。その結果、直近では２９位を取ることができました。

「学生時代の取り組みを教えてください」と聞かれたので端的に答えたほうがいいのかと思ってそれだけを答えたのですが、もっと詳しく話してほしかったようでそこで減点されてしまったように思います。人と人の意志疎通なので、質問の中でわからないことが聞き返すことも必要だと思いました。一次とは違いやりたいことも聞かれたので、企業分析の部分も問われているように思います。

一次と同じで、決して和やかな雰囲気でもなかったが、とくに圧迫とも感じなかった。変化球な質問もなく、淡々と面接が進んでいった感じだった。逆質問の時間もあった。時間が短く、端的に答えることが求められた。

学生時代の取り組みを教えてください。

約200名参加するサークルの合宿を、春夏2回、企画・開催したことです。私は渉外係のチーフだったため、旅行会社や宿との打ち合わせや、体育館の確保などをしました。取り組みだけを聞かれたのでそれに端的に答えました。

日本生命でやりたい仕事を教えてください。

大学時代の経験から得た傾聴力や協調性、個を尊重する姿勢を活かして、支社の営業の仕事をしたいと考えています。営業職員の方をサポートし、貴社の保険を広めていくことに貢献する業務に魅力を感じました。営業職員と言っても多種多様な方がいらっしゃると思います。一人一人に合わせてサポートをしていくに当たって、今まで培ってきた自分の能力が活かせると考えています。何が必要なのか、何に困っているのかをしっかり汲み取ることで、信頼される社員になりたいと考えています。また、初期の段階では先輩の社員の方や、営業職員の方から学ぶことも多いと思います。様々なことを吸収し、少しでも早く一人前になれるよう努力していく所存です。