【生保業界の差を見抜け】【22卒】日本生命保険相互会社の総合職の企業研究詳細 体験記No.15153（上智大学/女性）（2021/7/4公開）

最終面接のみ対面で、他は全てオンラインでの面接でした。

４代生保それぞれの違いを把握し、日本生命の強み・弱みを理解する。例えば、地域とのつながりに関する取り組み一つでも、会社によってスタンスや取り組み方が違う。（結んでいる協定が都道府県単位か市町村単位か、企業と連携して実施しているかなど）最初の面談からなぜ日生かを聞かれるため、なぜ日生がいいのか理由を考えておく。また、選考中に指摘されたことやアドバイスされたことを次回以降の面接で直すと評価されるため、フィードバックはしっかり聞いておくべき。有益だったサイトは、過去の選考情報はワンキャリアや就活会議を活用し、企業・業界の動向を追う際はシンニチ保険ウェブを使った。シンニチ保険ウェブでは、生損保企業の最新情報がまとめられており、他社との違いや傾向を見ながら企業研究ができた。