【19卒】日本生命保険相互会社の法人職域ファイナンシャルコーディネーターの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5768（大阪市立大学/女性）（2018/10/24公開）

面接では就活をやめて日本生命に入社するか聞かれた。内定をいただいた後は、自分が納得いくまで就活を続けてくださいと言っていただいた。面接も面談も魅力的な人が多く、この人たちと共に働きたいと思い、この会社に入社を決めた。

どうしてこの会社に入りたいのか、どのような仕事がしたいのか、自分の意見をしっかりと持っておくことが重要だと感じた。保険の営業職なので、人当たりの良さや笑顔、誠実さがみられているのではないかと感じた。選考は人によって違うようなので、他の就活生を気にしないほうが良い。私は５月にセミナー、OG訪問３回、人事面談１回、６月上旬に１日に面接２回を行い、その場で内定をもらったが、同期にはその場ではなく電話で内定をもらった人や、４月に内々定をもらっている人、６月に３、４回面接があり内定をもらった人がいた。

しっかりと自分の意見を持っていて、かつそれを伝えられることがまず１つ必要な要素であると思う。営業職であるので、誰に対しても物怖じせず堂々と接する姿勢があるかないかも重要なのではないかと思う。内定に関係するのかはわからないが、スーツに目立つシワがついている学生がちらほらいて、だらしない印象を受けたので、毎日就活でスーツのお手入れをする余裕がないかもしれないが最低限きれいにすべきなのではと思う。

人によって選考フローが全然違う。OG訪問がたくさんあるが、１，２回行けば面接を受けられる。いけるならたくさん行ったほうがもちろんいい。OG訪問という名前だが、毎回ESに沿って自己紹介を求められるので準備していったほうがいい。質問もたくさん準備していくべき。
最終面接をする人事や上層部も人によって違い、面接の質問内容も多種多様であった。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

ほけんの窓口グループ株式会社

知名度が高いこと、福利厚生がかなり充実していて女性が長く働ける環境があるという点に魅力を感じたから。また人事の方やOG訪問で出会った社員の方々、面接官の方々が皆とても魅力的で、誇りをもって仕事をしており、自分もこのような人たちと仕事をしたい、この人たちのようになりたいと思ったから。加えて、営業職ではあるが、３年間営業をした後はマネジメント職や他の部署の仕事をすることもできるため、多くの経験値を積むことができ、キャリアアップを図ることができるから。