【内定後も全力で】【20卒】日本生命保険相互会社の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6668（横浜国立大学/男性）（2019/6/26公開）

内定を出したら他の企業の選考をすべて辞退するように言われた。内定を出す直前に、内定を出したら日生に来るか、出せる内定の数にも限りがあるので出しても後悔しないかということを何度も聞かれた。

なによりもどういう軸をもって金融業界を選び、なぜその中でも生保なのか聞かれてもすぐに答えられるように自分の中で明確にしておくこと。学生時代力を入れたことや志望動機はリクルーター面談を通して何度も聞かれるので回数を重ねるごとに自然とブラッシュアップされる。金融業界のすべてに共通して言えることだが、入社してからなにをやりたいか(明確な志望動機があるか)、物事を工夫して改善したり課題解決できる能力はあるか、本当にこの業界、この企業を第一志望としてみているかは選考を通して入念にチェックされていたので、返答でそれらに応えること。

あまり生保を本命で志望していなかった人は、入社後何をしたいかという質問への回答が浅くなったり答えられなかったりで落ちていた模様。つまり生保業界の業界研究や、その会社がどのようなことをしているか、自分がその会社に入って何ができるか企業分析・業界分析をしっかりしておくことが必要。

リクルーター面談の5回目を突破したらその後の人事面談ではほとんど落ちないと掲示板で噂が出回ったが、実際には半分くらい落ちていたので最後まで絶対に気を抜いてはいけない。人事面談の待合室で、人事面談は今までよりも志望度を重視してみているから全力で伝えて、とアドバイスを頂いた。

大学のOB社員の方々と親睦を深める機会をいただいている。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

第一生命ホールディングス株式会社

日本生命と第一生命で日生を選んだ理由は、1.業界最大手で知名度があり、できることも多い、２.社員の方々が日生で働くことや自分の仕事に対して誇りを持っている、3.給料がよい、の主に3点。第一生命は株式会社化を果たしており海外も他の生保会社に先駆けて進出しているが、日生は第一生命に遅れを取っているのではなく逆に株式会社化・海外進出注力の余地が大いにあり、国内最大手にプラスで、やろうと思えば今後企業として大きく成長する余地があると感じた。