【挑戦心と貢献力を】【19卒】コクヨの総合職の1次面接詳細 体験記No.5660（上智大学/女性）（2018/10/1公開）

一次面接は、挑戦心と周囲に貢献する力を評価していただきました。学生時代頑張ったことから、何を強みとしているのかを伝えることが出来ればよいと思います。

三年目の人事の方で、とても優しかったです。圧迫のようなことは全くありませんでした。きちんと話を聞いてくれました。

あなたの軸はなんですか。

私が大事にしている軸は三つあります。１つめは、「人の学びを支える商材を扱う企業であること。」２つめは、「時代の変化の中でも柔軟に対応し、常に挑戦できる環境であること。」３つめは「現場の声がよく聞こえること。」です。１つめの理由は、人生とは学ぶことであり、よって学びに必要な商材こそ人生を支える商材であると考えたためです。２つめの理由は、学生時代の経験から現状に満足せず挑戦し続けることで周りを変えることが出来たためです。３つめの理由はアルバイトで連携の大切さを学んだためです。また、私は、企業のＨＰ、ＩＲ情報など企業を客観的に把握できる情報と実際に企業の社員さんの話を聞き判断することを大切にしています。

学生時代頑張ったことはなんですか。

納涼盆踊り大会の責任者として周囲を巻き込み、昨年の約５００人増を達成したことです。
「地域の人と楽しさを共有する場所を創りたい」という強い想いをもち、納涼盆踊り大会の責任者を務めました。しかし、準備を始めた当初は学生の仲間５０人の間に温度差があり、準備を進めるのは困難でした。私は「大会を笑顔でいっぱいにする」という共通の目的意識を浸透させ、仲間を鼓舞することで主体的行動を促すことが重要と考えました。そこで、協賛活動、広報、企画運営など各部門を設け、それらを統率することにしました。なにかあれば仕事は私が全てバックアップするという覚悟を持ち、１、各幹部の能力を見立てて仕事を任せ、フィードバックを即時に行うこと、２、仕事を円滑に進められるよう、ツールやその使用環境を整えること、３、個々人の都合や想いを汲み取り、各々への動機づけを欠かさず行うことに注力しました。結果、仲間の団結が強まり、昨年の約５００人増である３０００人の来場者の笑顔が溢れる納涼盆踊り大会にすることが出来ました。