【未来を描く力】【24卒】ベネッセコーポレーションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.46435（早稲田大学/男性）（2023/11/7公開）

自身が大学で教育学部に所属していた事や、地元で家庭教師のアルバイトをしていた事、幼少期にBenesseのサービスを利用していた事からBenesseに強い興味を持ち、インターンシップに参加する事を決意した。

ユニスタイルと就活会議で過去の通過ESを閲覧した。また、同じくBenesseのインターン選考に参加していた友人と添削しあった。

面接選考では無く、ESのみで専攻が行われた為、自身の学生時代に力を入れた事やパーソナリティ、教育業界への思いを簡潔にESに落とし込む能力が必要だと感じた。

コロナ禍でおうち時間が増えた児童に対する新規事業

最初にオープニングとして約1時間の企業説明があった後に、グループに割り振られ、ワークが始まる。常にメンターがついていた。

商品企画をする際の具体的なフレームワークについて学ぶ事が出来た。

企画立案のグループワーク。 班ごとにターゲット世代やテーマを選択し、ワークに臨んだ。

1日目にやったこと

会社説明会を聞いた後、班に振り分けられた。自己紹介を含めて30分程度でアイスブレイクを行い、テーマを決定。その後は休憩を挟みながら6時間ほどディスカッションを行い、最後に発表があった。

人事部社員

なし

商品や企画を立案する際には、「届ける相手の顔」を想像すると良いというフィードバックが印象的であった。何となく良さそう、売れそうではなく、こんなシチュエーションのこんな人を絶対に救える！という自信を持って商品や企画を立案するべきだという話は興味深かった。

6時間という短い時間で、最終的なアウトプットを作り出す事が難しかった。プレゼン資料は最初からフォーマットが配布されていた為、あまり時間が掛からなかったものの、本当に時間が足りなかった。良くも悪くも皆協調性が強く、主体性の塊の様な人がいなかったので、議論が硬直気味であった。

全員教育に対する熱い思いを持っていた。皆非常に協調性が高い反面、強い主体性を持つ人は居なかった様に感じる。

企画立案の面白さ、ペルソナ理解の重要さを理解する事が出来た。また、Benesseという日本最大の教育企業の使命や存在意義、責任の重大さを痛感する事が出来た。国を相手にするビジネス、国を根幹から支えているビジネスに関わる事は魅力的であると感じた。

ベネッセの過去の事業について理解を深めておけば良かったと感じたが、最初の会社説明会である程度は理解できる。

温厚かつ情熱的で非常に魅力的な社員の方が多かったが、自身とはパーソナリティの面で異なる社員の方が多いなと感じ、自分が働いている姿を想像する事は出来なかった。真面目さと温厚さが非常に重要な業界、職種である事は理解できた為、自身に向いていないという事を理解した。

自身とはパーソナリティの面で異なる社員の方が多いなと感じ、自分が働いている姿を想像する事は出来なかったが1番の原因であった。本当に素敵な雰囲気であったが、業界の特性上、保守的かつ内向的な方が多く、自分が本選考に参加したらBenesseらしさを感じないという理由で落ちそうだと感じた。

カルチャーフィットしなかった為。
自分が理想とする働き方とは少し違っていたのもまた理由の一つであった。インターンの参加者も、友人としては最高だが、共に意見をぶつけ合い切磋琢磨しあう仕事仲間としては物足りないと感じてしまった。また、本当に教育業界に携わりたい人にしか務まらない業務であると感じた為、自身には向いていないと判断した。

インターンシップに参加した殆どの人には本選考の優遇があった。面接フローがカットされ、優遇者限定のセミナーにも招待される。
優遇者限定セミナーは回数が非常に多かった。

就活を始めて最初にインターンに参加したのがBenesseであった為、取り敢えずインターンに参加してから志望業界を絞っていこうと考えていた。その時点では、教育業界、人材業界、広告業界、メーカー、商社業界に興味があった為、できるだけ多くの企業のインターンシップにエントリーし、業界理解を深めたいと考えていた。

教育業界は自分にはあまり向いていないと感じた為、教育業界のインターンシップには今後参加せず、商社業界やメーカー、広告業界のサマーインターンに応募しようと考えた。
また、自身の雰囲気とは合わない企業のインターンシップ選考に参加するのは少し時間が勿体無いと感じた為、今後はOB訪問を利用して選考に参加する企業を絞ろうと考えた。