【未知の営業世界へ】【24卒】キーエンスの夏インターン体験記（文系/S職（事務職）仕事体験）No.46428（早稲田大学/男性）（2023/11/7公開）

営業職に就きたいという思いから、全社的な営業力が高いキーエンスの社風やビジネスモデルを知りたいと感じ、参加を決意した。また、23卒内定者からのリファラル枠が存在しており、友人に紹介されたというのも理由の一つである。

以前から気になっていた【キーエンス解剖】という書籍を購入し、ES作成の参考にした。後にリファラル組はESは全通であったと聞いた。

面接選考はなく、ESのみでの参加が可能であった。その上リファラル組は全通との事だったので、ESは今後の本選考の参考程度に使われるのではないかと思われる。

本選考直前の会社説明会的な位置付けであった。

初めに学生同士の自己紹介を行い、次にオフィス内を回り各部屋においてその部屋の役割であったり実際のキーエンスの営業マンの営業デモンストレーションを見学。
終盤はキーエンスの商品の機能の体験と社員の方々との座談会を行った。

キーエンスに関する知識が深まった。また、メーカーとしての価値創出の手法を少し学べた。

営業職のリアルを知るというテーマ。 会社説明会や現役社員への質問会等が中心。 2ndインターン、プレミアムイベントといった位置付けであった。

1日目にやったこと

初めに学生同士の自己紹介を行い、次にオフィス内を回り各部屋においてその部屋の役割であったり実際のキーエンスの営業マンの営業デモンストレーションを見学。
終盤はキーエンスの商品の機能の体験と社員の方々との座談会を行った。

なし

人事部の方の仕事の事とプライベートの事を聞く機会があった。イメージとは異なり公私共に充実している事を理解した。
営業に必要なスキルの殆どは聞く力であるというフィードバックは印象的であった。

課題解決や新規事業立案系のインターンでは無く、本選考前の会社説明会がメインのインターンであった為、苦労した事は特に無かった。しかしながら、キーエンスの選考に参加する学生のスペックは非常に高く、若干気後れしてしまった。旧帝大生や、院生、体育会系の人達に負けないように頑張ろうと感じた。

同グループの4名とは交流が深まった。インターン後にご飯に行き、その後の選考についての情報を共有する友人になった。

インターンシップを通して、キーエンスの営業力の秘密、キーエンスのビジネスモデル、メーカーの価値創出モデルを理解することが出来た。これは他のメーカーのES作成や、面接選考において非常に役に立った。また、キーエンスの本選考に参加する友人が本選考前に出来たのは非常に良かった。

キーエンスの面接対策をそれなりにしていけば良かったと感じる。志望動機をブラッシュアップする為の場として、本インターンは最適であったと感じる。

自身のバックグラウンドと似た人が現役社員の中で存在する、キーエンスの営業職に必要とされる【傾聴力、商品理解力、スピード感】は現在十分なレベルでは無いながらも、自身のパーソナリティを持ってすれば今後業務を通して身につけていく事が出来そうであると感じた為。

インターンシップに参加している学生は、非常にハイスペックでありながらも、他業界の志望者が大半であった。これはリファラル枠が多いというのも理由の一つであると考えられる。その点、メーカー志望で就活をしていた自身は、キーエンスの志望動機のブラッシュアップ等に長い時間を割くことができるため、有利であると感じた。

キーエンスに対する【長時間労働の常態化、厳しいノルマ、プライベート時間の減少】と言ったネガティブな印象が、人事部社員や、現役営業社員との対話を通じる中で減っていった。労働時間は決して短くなく、ノルマも少なくは無いが、正しく理解する事で、漠然とした恐怖は無くなった。

1stインターンシップ、2ndインターンシップの双方に参加した全ての学生に早期選考の案内が来た。ESは免除される。しかしながら、ウェブテストや面接回数が減る等の優遇は存在しなかった。

自身の労働が日本のプレゼンスを向上させる事に繋がるメーカー、そうごうしょうしゃを中心に志望していた。また、世界各国のクライアントと仕事をする機会が存在する大手広告代理店も志望していた。専門商社も視野に入れていたが、定型業務が総合商社等と比較して非常に多い為、自身には向いていないと感じた。また、ものづくりの国日本としての存在感を高めたいという気持ちがあり、メーカーが第一志望であった。

キーエンスの営業社員の方は、精力的で少し怖いという印象があったが、決してそんな事は無かった。人間として非常に好感が持てる方が多く、このような社員の方からなら信頼してモノを買うことが出来ると感じ、キーエンスのイメージが向上すると共に、志望度が高まった。メーカーの価値創出手法を理解する事で、メーカー業界全般に対する志望度も向上した。