【夢と目標を支援】【24卒】ベネッセコーポレーションの総合職の本選考体験記 No.71480（立命館大学/男性）（2024/4/12公開）

就職前説明会

他の企業も行っているような典型的な企業説明会

企業の強みなどをお話しされており、この後の面接対策にも大きく役立つ内容が盛りだくさんだったと感じました。

必須

特に参考書を読むなどの勉強はしていません。

玉手箱

いつも通り

特になし

時間になったらwebから入室するという形だった。

最初の10分間で資料を読み、そこからグループワークをする。 司会などは決めないという指示があり、全員が役職を持たずに議論した。

穏やかな雰囲気だった。

特になし

実際の利用客の悩みを解決する。

主体性を見られていると感じた。しかし、自分勝手で話すのではなく、周りの意見を肯定しながら進めることが必要。

zoomに案内されて、随時開始という形

面接の深堀がよくされたので、それに対して一貫性を持って論理的に答えることができていたと言う点が評価されたと思いました。

笑ったりはしなかったが、終始穏やかな表情で圧迫感はなかった。自分の良いところを見つけながら噛み砕いて聞き直してくれた。

なし

なし

この企業の1番の魅力を教えてください。

私がこの企業に魅力を感じていることは、学校の先生と協力しながら生徒の課題点問題点の解決に立ち向かえることです。教育業界の他の企業も、とても魅力的ではありますが、公教育に携われるだけでなく、実際に現場で働いていらっしゃる教師とともに二人三脚で取り組むことで、より現場での悩みや問題点を理解しやすいと考えております。また、新たな企画やソリューションを提案する際に、現場の意見を聞くことでより良くなると考えました。

なぜ教育業界なのか。

私が教育業界で働きたいと考えた理由は、学生時代から今まで3年ほど続けている学生塾の経験からきています。学生塾は生徒の点数を上げることが重視されがちですが実際にはその生徒の悩みや勉強に向かうためのメンタル面等のケア大切になってくることを学びました。このことから自らが主体的になって未来の日本を担う学生たちの成長に寄り添いたいと考えるようになりました。
夢や目標がない子供たちにも夢や目標持ってもらうことで勉強をする意義を見つけて欲しいと考えております

最終面接は、人事部長のような人と役員の2:1での面接形式だった。面接終了後はズーム退出でした。

他社よりもどんどん深掘りされるだけでなく、別のアイデアは？だったり、代替案を求められる機会が多かったです。

一貫して厳しい雰囲気だった。 面接官は終始笑顔は見せず、自分の人間性などそ常に見定められているように感じた。

なし

就活会議

なぜ教育業界の中でもベネッセを志望したのか。

私は日本の生徒に夢や具体的な目標を持って勉強に挑んで欲しいという夢があります。その夢を叶えるためには御社に身を置くのが1番良いと考えたからです。御社は教育業界で業界がNo.1なだけでなく、公教育とも連携を取っており、影響を与えることが出来ます。私の日本の生徒に夢を持たせるという夢は壮大であるように感じられがちですが、御社のスタディサプリなどのオンライン教材を使用できる御社であれば、叶えることはできると考えております。
このことから、私は教育業界の中でも御社を志望しております。

新しいベネッセ商品を開発するならどのような商品が良いか。

私たち就活生が就職試験などで受ける自己分析シートの中学生・高校生バージョンを開発し、提供したいと考えました。
現在の中学生や高校生は将来の夢を「なりたいかなりたくないか」の軸のみで考えて、向き不向きの軸で考える機会は限りなく少ないと考えております。実際に高校を卒業した後すぐに就職する人もいる中で、やりたいことだけでなく、入った後に活躍出来るような仕事選びをするきっかけを与えることも教育の一つであると考えるからです。