リースシステム企画の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 非正社員

開発だけでは面白みはありません。上流工程を経験することでかなりのやりがいを感じられます。但し、自主的に動かないと仕事は何も始まりません。その為にはある程度...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

事業事態の成長性や将来性はまだまだあるのではないでしょうか。
何と言ってもリース業界のニーズがありますから。
この企業は品質より価格で勝負しています。...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

福利厚生は普通ではないでしょうか。社会保険完備、完全週休二日制、土日祝日、有給休暇、代休も比較的取りやすい空気です。
その他の社内制度としては資格取得支...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

お客様と直接仕事ができることがやりがいの一つです。
ソフトハウスでは下請け出向でPGしかやらせてもらえなかったり上流工程を経験できる
機会が少ないと思...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

平日休めること。夏休みが長くとれる(9連休!とか)。
プライベートとのバランスの調整の仕方は個人差があります。
休日を充実させる為・連休をとる為に...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 正社員

忙しい時期でなければ、割と好きな時に休めます。
福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合によります。
資格試験受験費用は3回まで会社負担で、資格取得...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 正社員

ある程度のボリュームの仕事を任されて、1から関われる点では素晴らしい成長が
期待できます。たとえば、新規のお客様のシステム導入に最初から関われるとか、
...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 正社員

決算時期などは毎日のように徹夜や深夜作業が発生しますので、
会社から差し入れや食事の補助があります。
休暇については、仕事に支障が無い限りは比較的自由...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 正社員

技術的な部分はあまり問われません。ちゃんと動けばよしといった感じなので、しっかりとまじめにコーディングできる人なら問題はないでしょう。
むしろ求められる...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 19年前
• 社員クラス
• 正社員

激務の割に給与は高いとは言えません。昇給はありますが年に2000～4000円程度です。
残業代は全部出るようになるまで半年以上かかります。
入社3ヶ月...続きを読む(全180文字)