株式会社日立ソリューションズ東日本の内定者による企業研究レポート（全2件）

ITを通じて地域や社会を支える仕事に関わりたいと考え、SIerを中心に企業を見ていました。その中で、日立ソリューションズ東日本は東日本地域を基盤に、公共、産業、金融など幅広い分野のシステムを支えている点に魅力を感じました。企業選びでは、顧客に近い立場で課題を整理し...続きを読む(全271文字)

理念やビジョンについては、公式HPで経営理念やパーパスを確認しました。日立ソリューションズ東日本は、お客様本位と社員・パートナー重視を掲げ、北海道・東北を起点に地域社会や国際社会の発展へ貢献することを大切にしている会社だと捉えました。また、Visionとして「新た...続きを読む(全372文字)

事業や仕事の内容については、公式HPと採用サイトを中心に確認しました。事業ドメインとしては、東北・北海道の地域ビジネス、日立グループと連携する大規模ビジネス、自社の技術やサービスを活かした全国・グローバル向けのビジネスがあると整理しました。また、事業分野としては産...続きを読む(全332文字)

社風や人については、採用サイトや説明会の内容から、落ち着いた雰囲気の中で、お客様やチームと丁寧に向き合う会社だと感じました。採用サイトでは、製造や流通、社会インフラ、公共機関、金融分野など、多くの人に関わるシステムを支えていることが示されており、仕事の先にいる人を...続きを読む(全326文字)

地元の企業で、地...続きを読む(全22文字)

強みとしては、地域密着型のSIerでありながら日立グループの総合力を活かせる点だと思う。地方自治体や東日本の企業との強固な関係を築いており、地域課題への対応力が高い。例えば、最近でいうと教育分野でも新しい取り組みをしているというニュースを拝見した（力を入れているの...続きを読む(全482文字)

お会いした人達すべての方々がやさしく、新味に寄り添ってくれる方々だった。交流会でお会いした方々も全員優しく、優秀そうな方々だった。 あとは、人材育成に重きを置く企業であり、「入社後3年間を育成期間」と位置づけている点が特徴的である。短期的な成果を過度に求める...続きを読む(全296文字)

給与や福利厚生に関しては良いと思うが、京浜で働くとなるとすごく良い...続きを読む(全72文字)

仙台に本社がある企業だが、7割か8割が京浜の勤務になるはず。営業もSEも同じである。仙台で働きたくて志望している場合は注意である。また、最初は仙台でも、上層部は様々な場所で経験させたいという想いがあるため、京浜や北海道での勤務となる可能性があるのにも注意である。そ...続きを読む(全290文字)